Senior People & Culture Manager (M/W/D)

Aufgaben

Du bist bereits erfahren im People Bereich und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann ist unsere Stelle als Senior People & Culture Manager (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Dich! Du bist für die Standardisierung und Durchführung der personalrelevanten Prozesse zuständig und fungierst als Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!

• Du berätst unsere Führungskräfte bei allen Fragen und Anliegen im Bereich People & Culture
• Du begleitest Teammitglieder in ihrer persönlichen Weiterentwicklung und gestaltest ihre Karriere bei uns aktiv mit
• Du scheust nicht davon zurück, HR- Prozesse zu hinterfragen, ggf. anzupassen oder neu zu implementieren
• Du bringst neue Initiativen für die Bereiche Mitarbeitendenbindung & Personalentwicklung ein und setzt Projekte federführend um
• Du bist erste/r Ansprechpartner*in für das Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie für die Pflege der Stammdaten und bist für vielfältige Anfragen im Employee Lifecycle verantwortlich
• Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung, administrierst unsere Benefits und stimmst Dich mit unserem Steuerbüro ab
• Du hast ein guten wirtschaftlichen Blick für Zahlen und übernimmst vollumfänglich die Budgetierung von Personal- und Officemanagementkosten

Qualifikationen

• Relevanter Berufs- oder Studienabschluss mit 3-4 Jahren Berufserfahrung im Bereich People & Culture
• Du hast große Freude daran im Sparring für die Geschäftsleitung & COO in allen HR relevanten Themen zu arbeiten
• Du hast eine gewinnbringende und warme Persönlichkeit und liebst es, dein Netzwerk weiterhin aktiv auf- und auszubauen.
• Du arbeitest Hands-on und mit klaren Fokus auf Deadlines und tägliche Erledigungen
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit einem diversen Team, verstehst deine Arbeit als einen wichtigen Service und bist freundlich und kommunikativ
• Du bist geübt in allen Bereichen der Teamadministration und kannst sicher mit digitalen Kommunikationstools umgehen
• Du bringst solide Kenntnisse in MS Office, iOS und HR Managementsystemen (z.B. Personio) mit
• Du bist verlässlich, stressresistent/belastbar und beherrschst ein hohes Maß an Vielseitigkeit und Teamfähigkeit
• Du besitzt gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
• Du beschreibst dich selbst als verhandlungssicher und hast ein Geschick für pragmatische Lösungen

Was wir bieten:

⭐️ Dynamisches Umfeld: Bei StoryMachine erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem deine Ideen und dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind.
⭐️ Persönliche Entwicklung: Du wirst von Anfang an herausfordernde und vielfältige Aufgaben erhalten, die dein Potenzial entfalten und deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Zudem hast du die Möglichkeit, in deiner neuen Rolle eigenverantwortlich zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.
⭐️ Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen unserem Büro in Berlin Mitte und Home Office zu wählen.
⭐️ Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur dir Feedback geben, sondern auch dein Feedback einfordern.
⭐️ Teamgeist: Bei uns findest du ein herzliches, diverses und ambitioniertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte. Ebenso organisieren wir regelmäßige Team-Events wie wöchentliche Teamlunches und verschiedene gemeinsame Aktivitäten.
⭐️ Work-Life-Balance: Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life-Balance ein und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Service der ganzheitlichen Plattform für mentale Gesundheit von an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!