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Dynamisches Arbeitsumfeld|Flache HierarchienFirmenprofil
Unser Kunde zählt zu den größten globalen Beratungshäusern und bietet erstklassige Dienstleistungen in den Bereichen Management Consulting, Technologie und Finanzdienstleistungen. Mit einem internationalen Netzwerk von Experten und einem Ruf für Exzellenz unterstützt das Unternehnem seine Kunden dabei, ihre strategischen Ziele zu erreichen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Aufgabengebiet
- Akquisation, Leitung und Durchführung von Beratungsprojekten für führende Finanzinstitute (Banken, PE's, KAG's, FinTech's, etc.), entlang der gesamten Wertschöpfungskette, einschließlich Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Implementierung neuer Technologien
- Entwicklung und Präsentation von maßgeschneiderten und innovstiven Lösungen und Geschäftsmodellen, um Kunden bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zu unterstützen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten
- Führung eines Teams von Beratern, Mentoring und Coaching junger Talente sowie Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Prozesse und Methoden
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Finanzdienstleistungsunternehmen, vorzugsweise in einer Führungsposition (CFO, CEO, COO, CSO-Scope)
- Tiefgreifendes Verständnis in der Finanzdienstleistungsbranche sowie der aktuellen Trends und Herausforderungen
- Umfangreiches Netzwerk im österreichischen Finanzdienstleistungsmarkt, um kurz- und mittelfristig an Akquisitionen mitzuwirken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projekt- und Teamleitung sowie exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen für Kunden im Finanzsektor
Vergütungspaket
- Projekteinsätze mit Fokus auf Top Management / Strategie Consulting, eingebettet in eines der weltweit anerkanntesten Beratungsunternehmen mit erstklassigem Ruf und globaler Präsenz
- Flexible Arbeitsmodelle und -möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, wie z. B. Remote-Arbeitsoptionen und flexible Arbeitszeitregelungen
- Zahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können
- Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 95.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
