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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten|international erfolgreiches UnternehmenFirmenprofil
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter in der Industriebranche und setzt Maßstäbe in den Bereichen Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Mit einer globalen Präsenz und einem breiten Produktportfolioist das Unternehmen bestrebt, seinen Kunden stets erstklassige Lösungen zu bieten.
Aufgabengebiet
Identifizierung und Bewertung von M&A-Potentialen: Aktive Teilnahme an der Analyse des Marktumfelds, um potenzielle M&A-Gelegenheiten entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu identifizieren. Durchführung von umfassenden Unternehmensanalysen und Bewertungen, um die strategische Passung sowie die finanzielle und operative Auswirkung potenzieller Transaktionen zu bewerten.
Financial Modelling und Unternehmensbewertungen: Entwicklung und Pflege von umfassenden Finanzmodellen zur Bewertung potenzieller M&A-Transaktionen unter Verwendung verschiedener Modells wie DCF, LBO, Multiples, etc. Durchführung von detaillierten Unternehmensbewertungen zur Bestimmung des angemessenen Transaktionspreises und zur Identifizierung potenzieller Wertschöpfungsmöglichkeiten.
Due Diligence-Prozesse: Aktive Teilnahme an Financial und Commercial DD-Prozessen, einschließlich der Analyse von Finanzinformationen, Betriebsleistungen, rechtlichen und regulatorischen Aspekten sowie Risikofaktoren. Bewertung von potenziellen Risiken und Chancen im Zusammenhang mit geplanten Transaktionen und Entwicklung von Empfehlungen für das Management.
Post-Merger-Integration (PMI): Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von PMI-Aktivitäten, um eine reibungslose Integration von erworbenen Unternehmen zu gewährleisten. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Synergien zu realisieren, Betriebsmodelle zu harmonisieren und eine erfolgreiche Integration von Mitarbeitern und Geschäftsprozessen zu ermöglichen.
Kommunikation und Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich des Managements, Finanzinstituten, Rechtsberatern und anderen Beratern. Präsentation von Ergebnissen, Empfehlungen und Analysen vor dem Management und anderen relevanten Gremien.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, idealerweise in einer renommierten Unternehmensberatung / Tier1, Investmentbank oder im Corporate Development eines Industrieunternehmens.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Financial Modelling, Unternehmensbewertung und Due Diligence
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 80.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
