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Form der Arbeit
GehaltDu willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Financial Regulation (m/w/d).
Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnbergund Stuttgart.
Dein Impact:Als Senior Consultant / Manager Financial Regulation (m/w/d) entwickelst du Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst mit deiner Beratung zur Ausgestaltung von Geschäftsmodellen bei.
- Hands-on-Einstieg: Du berätst unsere Mandanten bei der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben in Hinblick auf Banksteuerung, strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen und Prozesse.
- Umsetzung: Neue aufsichtsrechtliche Anforderungen für Deutschland und die EU (z. B. CRR, IFR, MiCAR) werden von dir implementiert und deren Auswirkungen auf internationale Finanzdienstleister bedacht.
- Management: Konzeption und Implementierung von Lösungen zur Entwicklung von Regulatory und Risk Management Prozessen bzw. innovativer Geschäftsmodelle (FinTech, Krypto, Embedded Finance, Metaverse) werden von dir geleitet.
- Team: Für dein Team und deine Projekte übernimmst du Verantwortung und arbeitest interdisziplinar mit Tax & Legal, Consulting und Financial Advisory zusammen.
- Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Aufsichtsbehörde oder in einem Unternehmen aus der Branche
- Hervorragende Kenntnisse, Expertenwissen und Erfahrungen in aufsichtsrechtlichen Anforderungen, strategische Ausrichtungen, Organisationsstrukturen und Risikomanagement
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Projektleitung, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit (ab Manager Level)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
