GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln? FCAS Scrum Master (gn) Aufgaben: Das Future Combat Air System (FCAS) ist ein multinationales Programm zur Entwicklung eines System-of-System für den Luftkampf der Zukunft. Die ESG ist hierbei sowohl in multinationalen, als auch nationalen Projekten beauftragt. Die ESG hat für FCAS ein Programm mit einer agilen Entwicklungsorganisation aufgestellt und die Entwicklungsteams Future Airborne Computing, Mission und Sensor Automation und Human System Interface gebildet. Für die Teams suchen wir einen "Scrum Master (gn)". Zu den Aufgaben gehören: • Leitung und Moderation der täglichen Stand-Up-Meetings, Planung, Reviews und Retrospektiven • Unterstützung des Teams bei der Selbstorganisation und Leistungsfähigkeit durch Scrum-Praktiken • Unterstützung des Teams bei der Beseitigung von Hindernissen und der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Entwicklung und Forschung • Unterstützung des Product Owners bei der Pflege des Backlogs, Sicherstellung der Klarheit und Verständlichkeit der User Stories und Prioritäten • Bereitstellung von Coaching und Mentoring für Teammitglieder und andere Stakeholder in Bezug auf Agile-Praktiken Profil • Abgeschlossenes Studium (bevorzugt technisch) sowie mehrjährige Berufserfahrung • Fundiertes Verständnis der Scrum-Prinzipien, Praktiken und Artefakte • Erfahrung als Scrum Master oder in einer ähnlichen Rolle in agilen Projekten • Zertifizierung als Scrum Master ist wünschenswert • Erfahrungen im Umgang mit JIRA • Fähigkeit zur Motivation und Koordination von Mitarbeitern • Kommunikationsstärke • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen • Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden. • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive • Moderne Ausstattung • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros • Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG • Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung • Sabbatical möglich Bewerber-Kontakt: Avila Rinkel-Michalke 089 / 92161-2192 Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch.