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Form der ArbeitÜber das Unternehmen:
Sie haben innovative Ideen, umfassendes SAP-Fachwissen und den Wunsch nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung?
Dann werden Sie doch jetzt Teil unseres renommierten Auftraggebers aus Berlin und nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!
Als Weltmarktführer in seinem Branchensegment sucht unser Kunden nach motivierten Menschen, die sich mit Leidenschaft neuen Herausforderungen stellen und ihre Stärken gezielt ausbauen möchten. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und erleben Sie, wie Ihre Visionen Realität werden.
Derzeit bieten wir eine aufregende Möglichkeit, das Team als SAP HCM Developer (m/w/d) zu verstärken.
Hier haben Sie die einzigartige Chance, an wegweisenden Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen!
Ihre zukünftige Rolle:
Als SAP HCM Developer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP HCM-Lösungen zur Unterstützung der HR-Geschäftsprozesse. Sie arbeiten eng mit dem HR-Fachbereich zusammen, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören die Anpassung und Optimierung bestehender SAP HCM-Module sowie die Entwicklung neuer Funktionalitäten gemäß den Unternehmensanforderungen. Sie führen Tests durch, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für technische Fragen und unterstützen bei der Fehlerbehebung und Systemwartung.
Das bringen Sie mit:
Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung
Fachliche Kenntnisse in der Programmierung (idealerweise in ABAP) und bestenfalls Customizing- und SAP-Projekterfahrung
Idealerweise bringen Sie erste SuccessFactors Kenntnisse mit
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei unserem Kunden:
Individuelle zukunftsorientiere Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligungssystem, div. Einmalzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, sowie Sonderurlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, JobTicket/JobRad etc.
Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeit - bis zu 80% und flexibles Gleitzeitmodell)
Aktives Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Zuschüsse zum Fitnesscenter etc.
Ihre Ansprechpartnerin:
Annabelle von Debschitz | Brownian Motion GmbH | Our Network is your Capital
Senior Recruitment Specialist | SAP Recruitment
Bleidenstraße 6 | 60311 Frankfurt
Phone +49 69 8700 50 940 | Direct +49 69 87005094-223 | Mobile +49 152 09422840
E-Mail a.vondebschitz@brownianmotion.eu | Website www.brownianmotion.eu
