Sales Manager (M/W/D) - Technischer Vertrieb Für Südbayern

Intro

Innovatives Umfeld im führenden Maschinenbau mit Weiterbildungsmöglichkeiten.|Attraktives Vergütungssystem und flache Hierarchien fördern persönliches Wachstu

Firmenprofil

Mein Mandant definiert sich als Entwickler und Hersteller von Maschinenkonzepten, von der Einzelmaschine bis hin zu schlüsselfertigen Produktionslinien, mit einem Fokus auf Fräsen und Tiefbohren. Die Stärke meines Mandanten liegt in seiner hohen technologischen Lösungskompetenz, die weltweit Kunden nachhaltigen Erfolg ermöglicht. Als international agierender Werkzeugmaschinenhersteller konzentriert sich das Unternehmen auf Absatzmärkte in der Automobilindustrie, im Werkzeug- und Formenbau sowie im Maschinenbau.

Aufgabengebiet

• Verantwortung, Koordination und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten in Süddeutschland (PLZ-Bereiche 7, 8, 9) mit potenzieller Erweiterung auf Österreich und die Schweiz
• Erforderliche Reisebereitschaft mit flexiblen Reisezeiten abhängig von der Entfernung zum Wohnsitz
• Proaktive Akquise von Neukunden als zentrale Kernaufgabe
• Präsentation und Vertrieb des Maschinenportfolios mit fundierter Einarbeitung
• Marktanalyse und Entwicklung strategischer Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche Besuche und Beratung
• Angebotsverfolgung, Projektmanagement und After-Sales-Management
• Reporting von relevanten KPIs und Tracking der Vertriebsaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Vertriebsleitung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare berufliche Ausbildung mit Techniker-Weiterbildung im Maschinenbau
• Bevorzugt Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern
• Fähigkeit zur routinierten Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen und Kundennutzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz mit Freude an Netzwerkpflege und -erweiterung
• Identifikation mit regionalen Besonderheiten der Vertriebsgebiete, idealerweise durch Wohnhaft in der Nähe
• Hohe Eigeninitiative, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 20% Büro- / 80% vor-Ort-Vertriebstätigkeiten nach der Einarbeitungsphase)
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Vergütungspaket

• Kollegiales Umfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten im spannenden Bereich des Maschinenbaus
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Attraktives Vergütungssystem mit Tarifbindung oder -anlehnung
• Umfangreiche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
• KITA-Zuschuss als unterstützende Maßnahme
• Bereitstellung von Firmenwagen, Firmenhandy und Laptop
• Großzügige Regelung von 30 Tagen Erholungsurlaub sowie Sonderurlaub
• Teilnahme an Firmenevents und weitere attraktive Zusatzleistungen.

Kontakt

Selcuk Oenis

Referenznummer

JN-032024-6361011

Beraterkontakt

+49895587958318