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Form der ArbeitStadt und Verwaltung im Aufbruch
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Stadtkasse zum frühestmöglichen Termin eine*n
Sachbearbeiter*in Service, IT-Administration
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
- Fachliche Administration der im Fachbereich Stadtkasse eingesetzten IT-Verfahren S-Firm und AVVISO (Einrichten neuer User, Bereichsdefinitionen, Berechtigungen, First-Level-Support), inkl. Kommunikation und Koordination zwischen IT, Softwarehersteller/-anbieter und Anwendungsbereich
- Überwachung von Schnittstellen
- Mitarbeit in der fachbereichsinternen IT-Koordination
- Mitarbeit in fachbereichsinternen, verwaltungsweiten und externen Projekten (Schwerpunkt: Projektmanagement und technische Projektkoordination)
- Koordination von bereichsübergreifenden Arbeitsroutinen und Unterstützung bei der Überführung von Projektaufgaben in Linientätigkeiten (inkl. Erstellung notwendiger Arbeitsanweisungen), Mitarbeit und Beratung bei Prozessoptimierung
Ihr Profil:
Sie verfügen über
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
- der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II oder
- einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs-, wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet* oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung, digitale Vernetzung oder einen vergleichbaren Abschluss sowie praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
* Hinsichtlich der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind die tariflichen Bestimmungen zu beachten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- Veränderungskompetenz
- Erfahrungen in der IT-Administration, First-Level-Support und in der Projektarbeit
- Kenntnisse der Finanzsoftware SAP
Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.
Wir bieten Ihnen:
- berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst.
- eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9c .
(Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.)
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle. - eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
- ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem.
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach , derzeit im Verwaltungsgebäude Nicodemstraße 8-12, 41068 Mönchengladbach
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung.
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket.
Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw oder ein Zweirad für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Lüth (Tel. 02161 25-2820) im Fachbereich Stadtkasse zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Hertel (Tel. 02161 25-2560).
Weitere Informationen zum Fachbereich Stadtkasse finden Sie hier .
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de .
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach auf www.stadt.mg/karriere unter der Kennziffer 21.30-14727 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 27.03.2024 .
Stadt Mönchengladbach · Fachbereich Personalmanagement · Wilhelm-Strauß-Straße 50-52 · 41236 Mönchengladbach·
