Sachbearbeiter*In (Kompetenzzentrum Frau Und Beruf)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten eine*n

Sachbearbeiter*in (Kompetenzzentrum Frau und Beruf)

Das Wirtschaftsdezernat unterstützt aktiv Maßnahmen zur Fachkräfte-gewinnung und -sicherung. Mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf werden kleine und mittelständische Unternehmen in Duisburg und am Niederrhein dabei unterstützt, das weibliche Fachkräftepotential zu heben, neue Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und dadurch ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Erstellung von Konzepten sowie konzeptionelle und strategische Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen mit dem Ziel der Steigerung der Frauenerwerbsarbeit und zur Verbesserung der Chancengleichheit, z. B.
  • Ausrichtung von Rekrutierungsstrategien
  • Karriereentwicklung,
  • Familien- und lebensphasenorientierte Unternehmensführung
  • Unterstützung des Unternehmerinnentums und Diversity-Management
• Mitwirkung an der Erstellung regionaler Entwicklungskonzepte zur Stärkung der Frauenerwerbstätigkeit für die Region Niederrhein (Stadt Duisburg und die beiden Kreise Kleve und Wesel) und der fördertechnischen Programmabwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit und Planung, Organisation und Umsetzung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen und innovativen Veranstaltungsformaten, insbesondere die
• Betreuung von Social-Media-Kanälen
• Auf- und Ausbau von strategischen Allianzen, Netzwerken oder Expertinnen- und Expertennetzen mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Unternehmen, Wissenschaft, Arbeitsmarkt, insbesondere der Betreuung des „Lokalen Bündnisses für Familie in Duisburg“

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftspädagogik, Verwaltungswissenschaft/-wesen, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften/Politologie; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Bewerber*in gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II nachzuschulen, oder
• die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder
• verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in oder
• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
• und eine anschließende mindestens 4-jährige *(E 12) dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Umgang mit Social-Media-Kanälen
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriereunter Angabe der Kennziffer VII-01/50053591 (145) bis zum 08.04.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Christina Löbau, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-6413 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Romy Seifert, Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten, Telefon 0203/283-2058.