Aufgaben
Deine neue Position:
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter:innen für unsere Niederlassungen
- Bewerbermanagement für gewerbliches und kaufmännisches Personal
- Sicherstellung der Einhaltung von tariflichen Vorgaben
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Aufstellungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Ausarbeitung von Stellenanzeigen
- Ansprechpartner:in für die Fachbereiche bei Personalsuche
Qualifikationen
Damit überzeugst Du uns:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting sammeln
- Du hast eine offene, kommunikative Art gepaart mit einer Portion Kreativität
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie selbständiges Arbeiten zeichnen Dich aus
- Du bist routiniert und sicher im Umgang mit MS-Office