AdresseUnser Kunde ist ein aufstrebendes Tech-Startup mit Sitz in Berlin. Gegründet von einer Gruppe leidenschaftlicher Innovatoren, die sich der Schaffung revolutionärer Tech- und Produktlösungen verschrieben haben, hat sich unser Unternehmen schnell einen Namen als Vorreiter in der Branche gemacht. Obwohl wir derzeit noch ein recht kleines Team sind, zeichnen wir uns durch unser dynamisches Wachstum aus. Unsere Unternehmenskultur ist von Kreativität, Zusammenarbeit und einem unermüdlichen Streben nach Exzellenz geprägt. Um unser Wachstum zu unterstützen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Beste aus ihrer Zeit bei unserem Kunden herausholen können, suchen wir einen erfahrenen Human Resources Director (m/w/d) als Teil des Management Teams.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die die Geschäftsziele unterstützen
- Rekrutierung, Auswahl und Onboarding von neuen Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass das Unternehmen über das richtige Talent verfügt, um erfolgreich zu sein
- Entwicklung und Implementierung von Personalrichtlinien und -verfahren, die den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen
- Verwaltung von Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterentwicklung und -förderung
- Verwaltung von Konflikten und Disziplinarmaßnahmen gemäß den Unternehmensrichtlinien und den geltenden Arbeitsgesetzen
- Gewährleistung eines positiven Arbeitsumfelds und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion fördert
Requirements
- Nachweisliche Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in leitender Position (Minimum 5 Jahre)
- Umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der geltenden Arbeitsgesetze
- Fließende Englischkenntnisse auf professionellem Niveau sind erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf hohem Niveau sind unerlässlich
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
- Starke organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
- Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil
Benefits
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Die Chance, das Wachstum und die Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens mitzugestalten
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Die Möglichkeit, fully-remote aus ganz Europa zu arbeiten
Wenn du daran interessiert bist, Teil des Teams unseres Kunden zu werden und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten, sende uns bitte deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
