Dein zukünftiger Partner
zählt zu den Top 5 der Brandschutzbranche und hat seinen Hauptsitz in Hanau, darüber hinaus aber noch über 20 Standorte deutschlandweit. Die Gruppe umfasst fünf Tochtergesellschaften mit rund 700 Mitarbeitern.
Das Unternehmen wächst kontinuierlich, wodurch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung im Recruiting gesucht wird.
Deine Aufgaben
Rekrutierung von Azubis, Monteuren sowie Fach- und Sacharbeitern deutschlandweit
Recruiting-Events und Messen bundesweit organisieren und durchführen
Suchstrategien sowohl zielgruppenspezifisch als auch marktgerecht erstellen und erweitern
Geeignete Recruiting-Kanäle und Personalmarketing-Maßnahmen analysieren
Recruiting-Prozesse im Fachkräftebereich optimieren
Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren durchführen
Kommunikation mit externen Recruiting-Dienstleistern
Onboarding-Prozesse unterstützen
Deine Vergangenheit
Ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personalwesen) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in dieser Berufsbranche.
Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Bereich Recruiting mit.
Bestenfalls verfügst du schon über Kenntnisse mit MS Office.
Du sprichst Deutsch fließend (in Wort und Schrift).
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und weißt, wie du Prioritäten setzt. Zudem bist du zuverlässig, engagiert und teamfähig.
Dein NXTLVL
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung mit vielen Benefits
Ein vielseitiges Gebiet mit eigenverantwortlichen Aufgaben
Kontakt
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung mit absoluter Diskretion.
Bei Fragen zu diesem oder anderen Stellenangeboten, stehen wir Dir jederzeit per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Elina
0152 59428220