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Form der ArbeitPraktikant Recruiting (m/w/d)
Ort: Frankfurt am Main Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche (vorübergehend im Home Office) Beschäftigungsart: Praktikum Startdatum: ab sofortDie Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Praktikanten im Bereich Recruiting (m/w/d).
Ihre Aufgaben:- Sie unterstützen die Besetzung unserer offenen IT-Positionen und begleiten den gesamten Recruitingprozess in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team.
- Sie identifizieren passende Kandidaten, führen Interviews und sorgen für eine begeisternde Candidate Experience.
- Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für eigene Positionen und deren Besetzung.
- Sie behalten den Status Ihrer Positionen im Blick, leiten weitere Maßnahmen zur Besetzung in die Wege und sind der Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie das Staffing Management.
- Sie suchen in unserem Kandidatenpool nach geeigneten Kandidaten und nutzen Active Sourcing zur Identifizierung passender IT-Talente in sozialen Netzwerken.
- Sie erlernen aktuelle Trends und Entwicklungen in Recruiting und HR, um passgenaue und innovative Maßnahmen zur Gewinnung von Absolventen und Young Professionals zu entwickeln.
- Sie unterstützen Projekte in unterschiedlichen Bereichen wie der Optimierung und Digitalisierung der Recruitingprozesse oder des Personalmarketings.
- Laufendes Studium an einer deutschen Universität, Fachhochschule oder Hochschule
- Erste Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Recruiting wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Affinität zu sozialen Netzwerken und Recruiting
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sie studieren derzeit an einer deutschen Universität, Fachhochschule oder Hochschule.
- Sie denken serviceorientiert und haben im administrativen Bereich erste Erfahrung sammeln können.
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und fragen nach, wenn es hakt.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Sie arbeiten eigenständig genauso gerne wie im Team.
- Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
- Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
- Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
- Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern, um das Beste aus einem herauszuholen.
- Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
- Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.
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