Recruiter (w/m/d)

Intro

Möglichkeit auf flexibles arbeiten, teilweise im Homeoffice |30 Tage Urlaub

Firmenprofil

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.
Mein Mandant, ein Berliner Unternehmen aus dem Bereich Immobilien, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (w/m/d).

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
• Kompetente Beratung der Fachbereiche sowie Kommunikation mit den Bewerbenden
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Aufbau und Gestaltung eines Recruiting-Prozesses inkl. Mitarbeit in HR-Projekten
• Stetiger Austausch mit internen Schnittstellen der Recruiting-Teams
• Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung , z. B. als Personaldienstleistungskauffrau (w/m/d) oder Personalreferentin (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• fundierte Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition und
• Kenntnisse in der Interviewführung (digital oder persönlich)
• Umgang mit den gängigen Sourcing-Kanälen wie LinkedIn und XING.
• Die Candidate Experience steht bei dir stets im Mittelpunkt
• Ein ausgeprägtes Organisationstalent und Zuverlässigkeit

Vergütungspaket

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen" Berlins an der Spree
• Eine gute und faire Vergütung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
• Rabatte bei Mitgliedschaften

Kontakt

Elisabeth Ferjan

Referenznummer

JN-032024-6370102

Beraterkontakt

+49 1621089225