Du willst beruflich ankommen?
Hier ist Deine Möglichkeit auf einen Top-Job im Mittelstand!

Wir suchen eine/einen

Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

in 99734 Nordhausen

Ihr neuer Arbeitgeber ist einer der führenden europäischen Hersteller von nachhaltigen Massivholzprodukten unterschiedlicher Veredelungsstufen. In den letzten Jahren hat das Unternehmen stark expandiert und die Mitarbeiterzahl nahezu verdoppelt auf nunmehr 1.200 Mitarbeiter, die an sechs verschiedenen Standorten tätig sind. Technologieführerschaft und anspruchsvolles Design schaffen die Voraussetzung für den Erfolg und damit die Basis einer der besten Arbeitgeber in der Region zu sein.

Als Recruiting Company helfen wir unserem Kunden, Verstärkung für sein Team zu finden. Das heißt, wir unterstützen das Unternehmen bei der Suche, den unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie direkt von unserem Kunden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches und berichten direkt an die Personalleitung
• Sie gestalten und schalten Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, Fachforen und Social-Media-Plattformen
• Sie identifizieren Kandidat:innen in sozialen Netzwerken und Fachforen und sprechen diese direkt an
• Sie begleiten die Auswahlprozesse, indem Sie Bewerber:innen vorselektieren und Telefoninterviews, sowie Vorstellungsgespräche vor Ort führen
• Sie entwickeln innovative, zielgruppenspezifische Rekrutierungsstrategien sowie Personalmarketingmaßnahmen und setzen diese tatkräftig um
• Bei Projekten im Bereich der Talent-Akquise wirken Sie auf nationaler und internationaler mit
• Sie haben ein offenes Ohr für Kandidat:innen und sind erster Ansprechpartner für alle anspruchsvollen Positionen im Unternehmen

Ihr Profil

• Sie sind Betriebswirt mit Schwerpunkt Personal bzw. haben eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie haben bereits mehrere Jahre im Recruiting von Fach- und Führungskräften gearbeitet, z. B. bei einer Personalberatung
• Im Umgang mit modernen Recruiting- sowie Sourcing Methoden und den gängigen Plattformen wie LinkedIn, Xing, Facebook oder Instagram sind Sie versiert
• Sie sind begeisterungsfähig und pflegen einen wertschätzenden Umgangs- und Kommunikationsstil
• Sie überzeugen durch Kreativität, hohe Flexibilität und einer klar strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise

Sie erkennen sich wieder?

Auch wenn nicht alle Punkte auf Sie zutreffen, freuen wir uns Sie kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Ihnen zu sprechen!

Benefits & More

• Sicherheit- durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen mit top Konditionen
• Hier wird Ihnen nicht langweilig! Immer wieder spannende HR-Projekte und interessante Aus- und Weiterbildungen halten Sie auf dem neuesten Stand
• Schnell auf Flughöhe. Hier werden Sie nicht einfach ins kalte Wasser geworfen, Ihre Kolleg:innen kümmern sich um eine intensive Einarbeitung
• Ein Platz zum Wohlfühlen: Nette Kolleg:innen erwarten Sie in modernen Büros & es besteht kein Dresscode - come as you are
• Gestalten können: Vorgesetzte vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und lassen Ihnen daher auch den nötigen Entscheidungsspielraum
• Teamgeist & Zusammenhalt wird nicht zuletzt an Weihnachtsfeiern & Sommerfesten gelebt

Zeel GmbH - Ihr Karriere-Partner

Ihr Erfolg bei der Stellensuche - das ist unser Ziel. Wir sorgen dafür, dass Sie sich optimal bei unserem Auftraggeber präsentieren. Als Karriereberater & Personalvermittler bringen wir seit 2005 die passenden Partner am Arbeitsmarkt zusammen. Mit Zeel an Ihrer Seite haben Sie beste Chancen auf Ihren Traumjob!

Jede Stelle ist nur einmal zu vergeben. Sollte es hier nicht klappen, unterstützen wir Sie gerne weiter dabei, eine neue spannende Aufgabe zu finden.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Sie!

Bitte bewerben Sie sich direkt online auf unserer Homepage www.zeel.ag oder alternativ über die untenstehende Emailadresse.

Unser Versprechen an Sie

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Ihre Bewerbung wird mit höchster Diskretion behandelt. Wir sind vom ersten Bewerbungsschritt bis zur Vertragsunterzeichnung an Ihrer Seite und beraten Sie während des gesamten Einstellungsprozesses - selbstverständlich zu jederzeit kostenlos. Sie haben Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.

Ihr Ansprechpartner

Georg Eder

Zeel GmbH
Gießereistraße 8a
D-83022 Rosenheim
t +49. 8031. 94180 - 0
rosenheim@zeel.ag