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Form der Arbeit- Mein Mandant ist eine Institution mit bundesweiten Standorten für technisch anspruchsvolle Ingenieurdienstleistungen mit Fokus auf Lösungen zur Infrastruktur unter anderem im Rahmen von spannenden Projekten in der Energiewende.
Mein Arbeitgeber
Meine Aufgaben
- Identifikation und Recherche sowie aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über Business-Netzwerke und andere Rekrutierungsplattformen
- Erstellung von Jobprofilen und Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Unternehmen der Holding bzw. des HR Directors
- Eigenverantwortliches Führen vorqualifizierter Interviews
- Aktive Nutzung der Online Tools LinkedIn, Xing etc. und Etablieren von neuen Rekrutierungskanälen
- Entwicklung und Umsetzung der Recruiting-Strategien und Prozesse
Meine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder der Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung als Recruiter:in, idealerweise im Active Sourcing und bestenfalls im Ingenieur-Umfeld
- Begeisterung und Kreativität im Umgang mit Kandidaten sowie Interesse an modernen Rekrutierungstrends
- Kommunikationsgeschick und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse
Meine Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsorientierten Vergütung und professioneller Einarbeitung und Begleitung
- Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitregelungen / mobiles Arbeiten / exzellente technische Ausstattung sowie attraktiver Bürostandort am Kurfürstendamm
- Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Wohnungssuche oder Umzug
- Sport at Work
- Benefitkarte
Mein Kontakt bei Hays
Janine Stephan janine.stephan@hays.de 669723/1
