Recruiter (M/W/D)

Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.

Zur Verstärkung der Personalabteilung in unser Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entlang des Recruitingprozesses sind Sie für die vollständige Sicherstellung aller Schritte verantwortlich: vom Abgleich mit dem Fachbereich, über die Wahl des Sourcingkanals, Gestaltung der Stellenausschreibung, bis hin zum Führen der Interviews
• Sie treiben Prozesse voran, teilen Best Practices und arbeiten an der Auswahl und Einführung unseres Bewerbermanagementsystems mit
• Die Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt bis zur Einstellung übernehmen Sie gewissenhaft und stellen dabei jederzeit eine positive Candidate Experience sicher
• In unserem Team übernehmen Sie den Recruiting Bereich der Fachkräfte im Einzelhandel für unsere Warenhäuser und Märkte
• Die Vorauswahl geeigneter Kandidatenprofile sowie das Führen von Telefoninterviews gehört zu Ihren täglichen Aufgaben

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• Zudem bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit und haben diese entweder bei einer Personalberatung oder als Inhouse-Recruiter (m/w/d) sammeln können
• Sie haben bereits den kompletten Recruiting-Prozess verantwortet und kennen sich daher sowohl mit den gängigen Recruitingkanälen wie auch mit der Personalauswahl (z.B. CV-Screening und Telefoninterviews) aus
• Als Teamplayer agieren Sie offen und kommunikativ und passen so perfekt zu uns
• Einen routinierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook setzen wir für diese Position voraus
• Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen und Lust, neue Kollegen für unsere Unternehmensgruppe zu finden

Wir bieten:

• einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden Familienunternehmen
• eine moderne technische Ausstattung
• ein umfassendes Onboarding und die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team
• die Möglichkeit, den Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten und kontinuierlich weiter zu entwickeln
• ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gleitzeit-Arbeitsmodell
• vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und viele weitere Vorteile
• Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf bei famila, Markant, Citti und unseren Bäckerei-Filialen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bela-Akademie
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Fühle Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an Annika Thaden: recruiting@bela.de und werden Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf darauf, Sie kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.