Bei einem unserer namhaften Kunden in Waiblingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Bewerbermanagement
- Führen von telefonischen, virtuellen sowie persönlichen Gesprächen
- Erstellung und Bearbeitung von Stellenanzeigen
- Betreuung des End-to-End Recruiting-Prozesses
- Mitarbeit bei Projekten
- Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Nachhaltige Betreuung des Kandidatennetzwerkes
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium
- Bereitschaft zur innovativen Umsetzung der Recruitingprozesse und des Personalmarketings
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Service- und Leistungsorientierung
- Hohe Kommunikationskompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise sowie selbständiges Arbeiten
- Idealerweise vertiefte Kenntnisse mit XING Talentmanager und LinkedIn Talent Solutions
Dein Kontakt
Frau Antonia Santangelostuttgart-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementPragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100