Recruiter (M/W/D)

SCHÖN, DASS DU HIER BIST

Dienstagnachmittag in Berlin: Mit einem Lächeln im Gesicht spazierst Du in den Feierabend. Die Gedanken an den nächsten Arbeitstag fühlen sich richtig gut an.

Gemeinsam mit dem Team hast Du heute einiges geschafft, wenn alles klappt, könnt ihr diese Woche noch mit dem Onboarding der neuen Mitarbeiterin anfangen. ​Auch das sehr inspirierende Bewerbungsgespräch mit dem Grafikdesigner hat Dir den Tag versüßt.

Gefällt Dir dieser Gedanke? Dann haben wir gute Nachrichten für Dich. Wir suchen eine:n Recruiter (m/w/d)​ um unser Team zu verstärken und mit Deiner Erfahrung noch glücklicher zu machen.

DIE STELLE

• Du bist verantwortlich für die Ausschreibungen unser aktuellen Positionen
• Du prüfst eigenständig Bewerbungsunterlagen, führst Interviews mit den Kandidat:innen und evaluierst ihre Passung
• Du begleitest die Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift und stellst eine optimale Candidate Experience sicher
• Du betreibst Active Sourcing auf den gängigen Social Media Plattformen, um die passenden Talente zu finden
• Du entwickelst und implementierst geeignete und zielgruppenspezifische Recruiting Strategien
• Du führst Statistiken und berichtest über relevante Personalkennzahlen
• Du unterstützt bei vielfältigen HR Projekten

DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT*

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Personal- oder Betriebswirtschaft, Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
• Du verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Du hast praktische Erfahrungen mit Personalmanagement- oder Recruiting Softwaresystemen (z.B. Personio, Bamboo HR, Prescreen o.ä.)
• Du bist empathisch und schaffst den Spagat zwischen Herz und Kopf
• Du besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert
• Du arbeitest Dich gern und schnell in neue Themen ein
• Du sprichst Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau

DAS MÖCHTEN WIR DIR BIETEN

• Selbstverantwortung: Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und komplett selbstständig zu arbeiten. Deine Kolleg:innen und Sparringspartner stehen Dir natürlich immer mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen so Deine persönliche Entwicklung.
• Work-Life-Balance: Ein Gleitzeit-Modell und Vertrauensarbeitszeit sind für uns selbstverständlich, da wir wissen, dass wir auf jede:n einzelne:n im Team zählen können.
• Full Homeoffice Option: Bei uns ist Full Homeoffice möglich, um jeder:m viel Flexibilität zu bieten. Da wir sehr gern im Team zusammenarbeiten, freuen wir uns aber trotzdem immer, wenn du Lust hast im Büro vorbeizuschauen.
• Genuss: Unsere köstlichen und gesunden Floranutris-Produkte stehen Dir und Deiner Familie selbstverständlich zur Verfügung.
• Erkenntlichkeit: Wir sind dankbar für die Arbeit die jede:r leistet aber wissen auch, dass Wörter allein nicht genug sind. Um unseren Mitarbeiter:innen etwas zurückzugeben, liegen uns Teamevents sehr am Herzen; besondere Anlässe feiern wir mit kleinen Geschenken. Zudem gewinnst Du viele Vorteile aus unserem Corporate Benefit Programm.
• Gestaltungsfreiraum: Die Chance, Teil eines wachsenden Start-up zu sein und die Strukturen und Unternehmenskultur aktiv mitgestalten zu können.
• „Die beste Idee gewinnt" - egal, ob sie vom Geschäftsführer oder vom neuesten Praktikanten kommt.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßiges Feedback als fester Bestandteil der Mitarbeiter:innenentwicklung, sowie die Möglichkeit, neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und in einem wachsenden Start-Up gemeinsam besser zu werden.
• Ehrenamtliche Tätigkeiten: Wir supporten Dich nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch außerhalb der Arbeit. So bekommt jede:r Mitarbeiter:in 2 freiwillige und zusätzliche "Charity-Urlaubstage" um auch ehrenamtlich Gutes in der Welt zu tun.
• Visa-Support: Wir unterstützen Kandidat:innen im kompletten Visa-Prozess, da wir nach Potenzial schauen, nicht nach Herkunft.

BIST DU ÜBERZEUGT?

Hast Du Lust, den Gesundheitsmarkt mit uns zu revolutionieren? Dann bewirb Dich jetzt!**. Wir beantworten auch gerne vorab Deine Fragen und zeigen Dir, wie wir gemeinsam die Welt nachhaltig zu einem besseren Ort machen können und warum omos media der richtige Ort für Dich ist.***

* Dies ist als Empfehlung gedacht und muss nicht zu 100 % zutreffen. Wir sind schließlich auf der Suche nach Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, keinen Robotern.

** Ein Anschreiben ist nicht erforderlich aber immer willkommen.

*** Aufgrund der momentanen Covid-19-Situation werden vorerst alle Bewerbungsprozesse ausschließlich über Telefon und Videogespräche stattfinden. Dies hat keine Auswirkungen auf Deine Bewerbung.

ÜBER UNS

Als innovatives Start-Up rund ums Thema Gesundheit, Fitness und Ernährung wurde die omos media GmbH 2018 gegründet. Wir fokussieren uns auf die Personal Brand Jasper Caven, unsere Brand für vegane Supplement-Produkte Floranutris, und MetaFlow - unsere Marke für gesunden und nachhaltigen Gewichtsverlust.

Gemeinsam mit Jasper haben wir bereits mehreren Hunderttausenden Menschen dabei geholfen, abzunehmen und sich wieder wohl in ihrem Körper zu fühlen.jasper-caven.de

Mit Floranutris verbessern wir das alltägliche Wohlbefinden vieler Menschen mit hochwertigen und veganen Snacks, Proteinen, pflanzlichen Formen, Vitaminen und mehr. floranutris.de

MetaFlow ist unsere jüngste Brand, die mit dem neuen Stoffwechsel-Shake eine Revolution für alle Mahlzeitenersatz-Produkte anstrebt. Zusätzlich zum neuartigen Konzept, das auf nachhaltigem Abnehmen ohne Jo-Jo-Effekt und ohne Hungern abzielt, bieten wir eine ausführlichen Betreuung für alle MetaFlow-Nutzer:innen an. metaflow.de

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• Gleitzeit
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebsfeiern
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Zusätzliche Urlaubstage

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Recruiting: 3 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

• Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Homeoffice