Qualitätsingenieur m/w/d

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in unbefristeter Festanstellung am Standort Fürstenfeldbruck zu besetzen.

Unser Mandant ist ein Systemanbieter für Elektronik- und Softwaresysteme mit über 50 Jahren Marktpräsenz. Für das Unternehmen sind derzeit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, vorrangig in der Entwicklung innovativer IT- und Elektronik-Systeme in den Bereichen Defence, Cyber Security oder Luftfahrt tätig.

• Planung, Beratung, sowie Sicherstellung aller Qualitätsbelange in komplexen Projekten über alle Phasen des Lebenszyklus in enger Abstimmung mit den Projektmanagern

• Auswertung des Projektvertrages hinsichtlich der kundenseitigen QS-Forderungen und weiterer QS-Anforderungen (insbesondere gesetzliche, behördliche, firmeninterne Anforderungen)

• Beratung und Prüfung beim projektspezifischen Tailoring des Unternehmens-Regelwerks

• Festlegung der QS-relevanten Methoden, Werkzeuge, Standards in der Angebotsphase und der Projektinitialisierung

• Erstellung eines QS-Handbuches bei komplexen Projekten (inkl. Definition von projektspezifischen Qualitätszielen)

• Steuerung und Kontrolle, sowie Durchsetzung der festgelegten QS-Maßnahmen und -Verfahren

• Aufzeigen von Prozessabweichungen in der Projektdurchführung, sowie Durchsetzung von Gegenmaßnahmen

• Bewertung des Qualitätsstandes der Projektergebnisse und Veranlassen von Maßnahmen bei internen und externen Abweichungen/Problemen/Risiken/Chancen und deren Berichterstattung

• Abnahme und Freigabe von Lieferergebnissen vor Übergabe an den Auftraggeber und von Zulieferungen der Unterauftragnehmer

• Festlegen von Qualitätssicherungsforderungen für Unterauftragnehmer und deren Überwachung

• Erstellung des QS-Berichts

• Veranlassung und Durchsetzung von Maßnahmen zur Abwicklung von Gewährleistungsfällen, sowie Prüfung von deren Wirksamkeit

• Erfassung und Meldung der projektspezifischen Lessons Learned

• Unabhängige Bewertung der implementierten Prozesse im Projekt hinsichtlich ihrer Wirksamkeit

• Einsetzen von Methoden und Metriken zur wirtschaftlichen Bewertung von Qualitätsproblemen

• Risikoanalyse/-bewertung in Abstimmung mit dem Projekt-/Programmmanager

• Abstimmung der Durchführungsstrategie mit dem Projekt-/Projektmanager

• Mitgestaltung zur Umsetzung bei der Umsetzung der Prozesse (z.B. Abnahmen) in Projekten

• Aktive Kommunikation der Erfahrungen aus dem Projekt

• Mehr als 5 Jahre vielseitige Berufserfahrung als QF/QI

• Erfahrung im operativen Qualitätsmanagement

• Verständnis für die Zusammenhänge an der Schnittstelle zu Domänen wie Controlling, Verträge, Recht

• Verständnis der Beschaffungsvorgänge im Bereich der öffentlichen Auftraggeber, Behörden und militärischen Stellen sind von Vorteil

• Fundierte Fach- und Prozesskenntnisse („Domänenwissen“: operatives Qualitätsmanagement, Lieferantenmanagement, Konfigurationsmanagement, Regelwerkskenntnisse, Abbildung von Normen)

• Fundierte Kenntnisse in den Prozessen für Einkauf, Projektabwicklung, Entwicklung, Testing

• Idealerweise Kenntnisse des Entwicklungsprozesses V-Modell XT

• Erfahrungen aus der Luftfahrt sind von Vorteil, aber nicht Bedingung

• Fähigkeit/Erfahrung weniger erfahrene QM-Mitarbeiter anzuleiten

• Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung zu internen und externen Stellen

• Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit

• Kommunikations- und Kontaktstärke

• Eine fachlich interessante Aufgabe in einem familiären und unterstützenden Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und anerkannt werden

• 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung ohne Kernzeit, Brückentage frei

• Flexible Arbeitszeitmodelle entsprechend persönlicher Bedürfnisse

• Möglichkeit zu working@home

• Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen

• Breites Angebot an Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Personalentwicklung

• Moderne Ausstattung

• Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale

• Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz

• Unterstützung von Familien ("Work-Life-Service": Beratung rund um die Kinderbetreuung, Wiedereinstieg nach der Elternzeit, Pflege von Angehörigen etc.)

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Dietzel

Personalstrategie GmbH

Sibeliusstraße 16

81245 München

Tel. 089 81 03 97 58

E-Mail: a.dietzel@personalstrategie.de