Prozessmanager Back Office (M/W/D)

Die EUROGARANT AutoService AG wurde 1998 auf Initiative des ZKF
gegründet. Das Konzept ist auf die Belange und die Struktur des
Karosserie- und Fahrzeugbauer-Handwerks zugeschnitten. Ein Grundauftrag
der EUROGARANT AutoService AG ist es, geldwerte Vorteile für die
angeschlossenen Innungsbetriebe in den Bereichen Zentraleinkauf,
Schadenmanagement und Fahrzeugservice zu schaffen und die
Leistungsfähigkeit der Betriebe zu steigern. Des Weiteren werden große
Fahrzeugflotten, Fuhrparks und Versicherungsunternehmen europaweit mit
einer einzigartigen Dienstleistungspalette im Bereich des
Schadenmanagements betreut.

Wir suchen aktuell einen Prozessmanager Back Office (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

• Fachliche Führung der Mitarbeiter im Back Office-Team
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen innerhalb des Teams
• Proaktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Rahmen von Kleinprojekten
• Überprüfen von Rechnungen hinsichtlich der Plausibilität und Kausalität sowie kaufmännischen Kriterien
• Buchen eingehender Rechnungen
• Erstellen von Abrechnungen und Weiterbelastungen an Versicherungen sowie Kunden
• Schadenspezifische Korrespondenz mit Kunden, Versicherern, Werkstätten und Rechtsanwälten

Qualifikation

• Führungsqualität
• Mehrjährige Berufserfahrung im buchhalterischen Sachgebiet
• IT-Affinität sowie gutes Verständnis für Abrechnungsprozesse im Versicherungswesen und technische Abläufe
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Genauigkeit und Belastbarkeit
• Team- und Motivationsfähigkeit

Benefits

• 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeitergespräche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Onboarding – Kennenlernen aller Abteilungen
• Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts
• Kantine samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke
• Mitarbeiterfahrzeugleasing
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• und einiges mehr…