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Form der ArbeitDas sind wir
Dein Aufgabengebiet
Die Steuerung der agilen Organisationseinheiten übernimmt ein zentrales Team, dessen Aufgabe es ist, die Operationalisierung der Strategie zu ermöglichen, übergreifenden Planungsmeetings (Quarterly Business Reviews, kurz QBR) zu koordinieren und agile Steuerungsprozesse im skalierten Umfeld zu etablieren. Zu deinen Kernaufgaben gehören:
- du setzt Prinzipien der Agilität in einem skalierten Umfeld in die Realität um und entwickelst die dafür benötigten Steuerungskonzepte kontinuierlich weiter
- gemeinsam mit den Themenverantwortlichen unterstützt du in allen Bereichen die erfolgreiche Steuerung der Transformation: Von der Initiativen-Priorisierung und Zielsystemen, über Budgetierungs- und Nutzeninkassoprozesse bis hin zu organisatorischen und administrativen Aufgaben
- die Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen im Top-Management (Weeklys, Workshops, etc.) als auch die Unterstützung von ad hoc Themen steuerst du eigenverantwortlich
- du begleitest den Rollout des OKR-Piloten (Objectives & Key Results) und hilfst, die zugrunde liegenden Prozesse und Verantwortlichkeiten festzulegen
- das Prozess- und Ressourcenmanagement gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die
- die Mitarbeit an organisatorischen Fragestellungen der agilen Einheiten
Dein Aufgabengebiet
Die Steuerung der agilen Organisationseinheiten übernimmt ein zentrales Team, dessen Aufgabe es ist, die Operationalisierung der Strategie zu ermöglichen, übergreifenden Planungsmeetings (Quarterly Business Reviews, kurz QBR) zu koordinieren und agile Steuerungsprozesse im skalierten Umfeld zu etablieren. Zu deinen Kernaufgaben gehören:
- du setzt Prinzipien der Agilität in einem skalierten Umfeld in die Realität um und entwickelst die dafür benötigten Steuerungskonzepte kontinuierlich weiter
- gemeinsam mit den Themenverantwortlichen unterstützt du in allen Bereichen die erfolgreiche Steuerung der Transformation: Von der Initiativen-Priorisierung und Zielsystemen, über Budgetierungs- und Nutzeninkassoprozesse bis hin zu organisatorischen und administrativen Aufgaben
- die Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen im Top-Management (Weeklys, Workshops, etc.) als auch die Unterstützung von ad hoc Themen steuerst du eigenverantwortlich
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- die Mitarbeit an organisatorischen Fragestellungen der agilen Einheiten
Bei uns
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
- arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
- kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
- werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
- funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
- kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen
Du
- bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung mit
- verfügst über relevante Erfahrungen im Bereich (agiler) Transformation, aus der Strategieberatung oder dem Versicherungsumfeld
- zeichnest dich durch organisiertes und strukturiertes Arbeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus
- bringst Begeisterung für Teamarbeit, eigeninitiatives Handeln und Freude an Herausforderungen mit
- besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und das Arbeiten in agilen Strukturen ist dir bekannt
- bringst Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg mit
Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an. Bewerbungen per E-Mail oder ohne aussagekräftigen CV können leider nicht berücksichtigt werden.
Ansprechpartner
vanessa.paffrath@signal-iduna.de
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Du
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- bringst Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg mit
Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an. Bewerbungen per E-Mail oder ohne aussagekräftigen CV können leider nicht berücksichtigt werden.
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Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
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