Projektingenieur:in Für Abwärme

Über die Stelle

Werde Teil der Wärmewende!

Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir ab sofort für unser Business Steering Team innerhalb des Wärmevertriebs Dich als

Projektingenieur:in für Abwärme

am Standort Berlin zunächst befristet bis zum 31.12.2025.

Deine Aufgaben

• Du steuerst Kunden-Projekte im Wärme-Umfeld selbstständig (insbesondere Abwärme).
• Du sprichst unsere Kunden- und Stakeholder zielorientiert an (B2B).
• Du übernimmst Projektverantwortung in der Projektleitung und Teilprojektleitung.
• Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement durch enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen in der Vattenfall Wärme Berlin AG und in verbundenen Unternehmen sowie mit externen Stakeholdern.
• Du führst technische und wirtschaftliche Analysen von Abwärmeprojekten selbständig durch.
• Du kannst durch strukturiertes Monitoring der sich ändernden Rahmenbedingungen in der Wärmewende Handlungsempfehlungen ableiten.
• Du klärst selbstständig relevante technische und wirtschaftliche Grundlagen sowie Alternativlösungen.
• Du erstellst eigenständig aussagekräftige Projektdokumentationen und Entscheidungsvorlagen auf Seniormanagementebene.

Location

Berlin

Ihr Profil

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit technisch/naturwissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund.
• Du hast relevante Berufserfahrung aus der Energiewirtschaft oder verwandter Bereiche und in der Leitung komplexer Projekte und multidisziplinärer Teams
• Kenntnisse im Bereich Wärme / Abwärme sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und intrinsischer Motivation.
• Du zeichnest dich durch deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und nutzt Deine Gestaltungsspielräume.
• Du hast fundiertes methodisches Wissen hinsichtlich Projekt- und Risikomanagement-Tools sowie idealerweise eine Projektmanagement Ausbildung (IPMA, PMI, Prince oder vergleichbarer Standard).
• Du kannst dich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einarbeiten und erkennst Potentiale und Risiken mit Weitblick.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, ferner präsentierst und moderierst du gerne.
• Du hast ein sicheres Auftreten und bist teamfähig und einfühlsam verbunden mit einer hohen Durchsetzungskraft.
• Du hast Begeisterung und „Drive“, die Energiewende aktiv voran zu treiben.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• eine befristete Stelle zunächst bis zum 31.12.2025 (Elternzeitvertretung)
• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss)
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens 07.04.2024in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den einstellenden Manager Dr. André Schlüterunter der Telefonnummer +49 15209192853 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die zuständige Recruiterin Bettina Keil unter folgender E-Mailadresse: bettina.keil@vattenfall.de.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall

Über das Unternehmen

Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.