Leiter:in Risikoanalyse

Über die Stelle

Werde Teil der Wärmewende!

Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter:in Risikoanalyse am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Aufgabe des stellvertretenden Leiters Risikomanagement.
• Du bist für die disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Team Risikoanalyse verantwortlich.
• Du trägst die Verantwortung für die Durchführung eingehender quantitativer modell-basierter sowie qualitativer Risikoanalysen.
• Du leistest einen entscheidenden Beitrag zur holistischen Analyse des Risikoprofils der Wärme Berlin sowie Herstellung der Verbindung zur finanziellen Steuerung der Wärme Berlin
• Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung des methodischen Werkzeugkastens für das Risikomanagement der Wärme Berlin zuständig.
• Du wirkst aktiv an der Förderung der Kultur der Innovation, des Lernens und der Zusammenarbeit innerhalb des Teams mit.
• Du bist zuständig für das Stakeholdermanagement und das Vorantreiben des analytischen Ansatzes im Risikomanagement innerhalb der Wärme Berlin.
• Du übernimmst die Vertretung des Risikomanagements der Wärme Berlin auf Branchenkonferenzen, Seminaren und Networking-Veranstaltungen, um unsere Sichtbarkeit und Vordenkerrolle in der Energiebranche zu verbessern.

Ihr Profil

Dein Profil

• Einschlägiger Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen) mit guten ökonomischen Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Risikomanagement oder in der Marktanalyse
• Relevante Berufserfahrung sowohl im Umfeld des Energiehandels als auch des Enterprise-Wide Riskmanagements
• Umfassende Erfahrung in der Führung hoch spezialisierter und stark heterogener Teams
• Vertiefte Erfahrung in Bezug auf Methoden und Modelle sowohl von finanziellen als auch operationellen und strategischen Risiken, schwerpunktmäßig für Anwendungen in der Energiewirtschaft
• Hervorragendes Verständnis der Energiemärkte und der relevanten energiewirtschaftlichen und makroökonomischen Rahmenbedingungen
• Gute Kenntnisse in Bezug auf finanzielle Unternehmenssteuerung, Accounting, Bilanzierung

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens 26.03.2024 in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an die/den einstellende:n Manager Vladislav Pertsovich unter der Email-Adresse vladislav.pertsovich@vattenfall.de wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Telefonnummer +49 30 81822001.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall

Über das Unternehmen

Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.