Project Manager Ai (M/W/D)

Dein Verantwortungsbereich

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Conversational AI Plattform Parloa

• Als zentrale Ansprechperson für die Prozesse im Bereich kannst du mögliche Einsatzgebiete von Conversational AI, Generative AI und LLMs erkennen und unterstützt die Teams bei der Implementierung entsprechender Prozesse
• Durch deine fachliche Expertise bist du in der Lage, die Anforderungen der Führungskräfte zu verstehen und technische Herausforderungen für fachfremde Personen einfach darzustellen
• Du wirkst an agilen Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs und der Organisation mit und bist in dieser Schnittstellenfunktion gut vernetzt mit weiteren Fachbereichen
• Durch den internen und externen Austausch gelingt es dir, die AI-Strategie des Bereichs federführend stetig weiterzuentwickeln

Deine Stärken

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder MINT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in den Themenbereichen Conversational AI, Generative AI und LLMs
• Erfahrung mit der AI-Plattform Parloa, Genesys und Consol CM6 sind von Vorteil
• Darüber hinaus hast du bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt
• Mit hoher Einsatzbereitschaft ist es dein Anliegen, Themen aktiv voranzubringen
• Flexibilität, Zielorientierung, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit runden dein Profil ab

Dein Arbeitsort

Swiss-Life-Platz 1, 30659 Hannover

Deine Benefits

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt

Kultur

• Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
• Flache Hierachien
• Professionelle Vorsorgeberatung (z.B. Berufsunfähigkeit, Pflegeversicherung oder betriebliche Altervorsorge)
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)

New Work

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working Quote von 60%
• Bürokonzept Flex-Office
• Sabbaticals
• Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
• Swiss Life Sport Club: Angebote von Yoga und Pilates bis Badminton, Fußball und Segeln
• Ergonomische Büroausstattung
• Betriebsrestaurant (eine der 25 besten Kantinen in Deutschland)
• 30 Urlaubstage

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Parkplatz
• Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen

Nachhaltigkeit

• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
• 100% Strom aus erneuerbaren Energie
• Förderung des Jugend- und Behindertensports