Deine Aufgaben
- Praktikant (w/m/d) im Bereich HR - Vertragsmanagement wirst Du bei uns mit einem Studium, idealerweise mit Schwerpunkten im Personalwesen / Human Resources, mit mindestens drei abgeschlossenen Semestern.
- Idealerweise bringst du bereits erste relevante Erfahrung im Rahmen einer Ausbildung oder von Praktika / Werkstudierendentätigkeiten mit.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie erste Erfahrung mit SAP sind wünschenswert.
- Gute Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.
Dein Profil
Du willst einen spannenden Einblick in administrative HR-Prozesse erhalten und interessierst Dich für das Thema Vertragserstellung? Dann kannst Du Dich hier für idealerweise 6 Monate als Praktikant:in einbringen:
- Du unterstützt bei der Erstellung sowie den Versand von Arbeitsverträgen in schriftlicher und digitaler Form.
- Zudem kümmerst Du Dich um weitere vertragliche Dokumente unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Grundlagen und definierter Personalprozesse und wirkst bei anfallenden Tätigkeiten zum Einstellungsprozess tatkräftig mit.
- Du unterstützt bei HR-Projekten zur Optimierung unserer Prozesse.
- Darüber hinaus übernimmst Du die Korrespondenz und die Betreuung von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen.