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Form der ArbeitArbeitsumfeld
Die HR Beratung ist die zentrale Anlaufstelle im Personalwesen für die Belange aller Mitarbeitenden von Arbeitszeit bis Zeit-Wertpapier. Wir beraten alle Mitarbeitenden unabhängig von Status, Fachbereich und Standort zu allen persönlichen Themen rund um die Audi Arbeitswelt. Unser Themenspektrum erstreckt sich dabei von Arbeitszeit und Weiterbildung über Altersvorsorge bis hin zu beruflichen und privaten Rahmenbedingungen. Zusätzlich bearbeiten wir eine Vielzahl von Projekten, die die Optimierung und Digitalisierung unserer Themengebiete sowie die Umsetzung neuer tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen betreffen.
Aufgaben
Als Teil unseres Teams wirst du einen Einblick in das Tagesgeschäft der HR Beratung innerhalb des Personalwesens erhalten:
- Du beteiligst dich an laufenden Projekten innerhalb der HR-Beratung
- Du unterstützt im Rahmen der Beratung von Mitarbeitenden, z.B. hinsichtlich Altersteilzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auch die fachliche und operative Mitarbeit bei konzeptionellen Fragestellungen wie Sonderaktionen gehören zu deinen Aufgaben
- Du bearbeitest eigenständig Anträge inklusive Vertragserstellung und nimmst aktiv teil an der administrativen Abwicklung unserer Arbeit mit Hilfe von Tools wie z.B. SAP AP3 HR
- Du wirkst mit bei der Zeugniserstellung und bearbeitest eingehende Anfragen
- Du übernimmst die Gestaltung von Präsentationen und Printmedien zur Information sowie Schulung von Mitarbeitenden
Qualifikation
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Teamfähigkeit und selbstständiges Voranbringen der Themen zählen zu deinen Stärken
- Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke
- Du zeichnest dich durch strukturierte Arbeitsweise aus und übernimmst Eigenverantwortung
- Du hast großes Interesse an der Arbeit mit Menschen
- SAP AP 3 HR Kenntnisse sind von Vorteil
