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Form der ArbeitMan ist hier kein kleines Rädchen. Was du tust, hat tatsächlich Impact. Und das merkt man.
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources - Recruiting/Personalmarketing
Das sind deine Aufgaben:
- Du beteiligst dich aktiv am Recruitingprozess eines High Volume Recruiting Projekts im Bereich Engineering und koordinierst eigenständig die Kommunikation mit Bewerbern.
- Du erhältst Einblicke in die vielfältigen Personalprozesse eines modernen Luftfahrtunternehmens.
- Du hilfst bei der Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen.
- Du unterstützt uns bei der Auswahl der geeigneten Suchkanäle sowie bei der Steuerung von Dienstleistern und entwickelst Vorschläge zur kontinuierlichen Performancesteigerung.
Das bringst du mit:
- Du bist noch mind. sechs Monate immatrikulierter Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du zeigst hohes Engagement, Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
- Du zeichnest dich durch eine proaktive Art, eine hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über sichere Englisch- und MS-Office-Kenntnisse.
- Standort: Frankfurt am Main
- Einstiegslevel:
- Praktikum
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: befristet
- Teilkonzern: Diehl Aviation
- Start: ab sofort
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind deine möglichen Vorteile:
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
