Praktikant (M|W|D) Im Bereich Employer Branding - Ab Sofort Möglich

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen HR-Marketingmaßnahmen, die den global einheitlichen Arbeitgeberauftritt von Voith in allen Zielgruppen sicherstellen. Dazu gehören u. a. die Konzeption und Umsetzung von Online- und Print-Kommunikationskampagnen sowie die Content-Erstellung und Betreuung der Social Media-Accounts im Rahmen des HR-Auftritts.
• Sie arbeiten im Team an der Erstellung des deutschlandweiten Zielhochschulkonzeptes und planen verschiedene Maßnahmen wie z. B. virtuelle und analoge Job- und Hochschulmessen, Exkursionen und Hochschulkooperationen.
• Im Rahmen des strategischen Recruitings entwickeln Sie neue Ideen und geeignete Instrumente, um unsere globalen Prozesse zu optimieren.
• Sie arbeiten in unserem abwechslungsreichen Tagesgeschäft mit internen und externen Schnittstellen (u. a. Unternehmenskommunikation, Recruiting, Agenturen) eng zusammen.

Ihr Profil

• Sie sind immatrikulierter Student im Bereich HR, Marketing, BWL oder einem ähnlichen Fachgebiet.
• Sie haben eine hohe Affinität zu Social Media und ein grundlegendes Verständnis für aktuelle Trends.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Employer Branding oder verwandten Gebieten ist von Vorteil.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen, gehören zu Ihren Stärken.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie

• Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erleben Sie eine steile Lernkurve im Bereich Human Resources, dabei können Sie sich beruflich wie persönlich einbringen und entfalten.
• An unserem Stammsitz in Heidenheim arbeiten mehr als 100 Praktikanten, die sich über den Praktikantenstammtisch und andere Aktivitäten vernetzen.
• In Ihrem Praktikum bei Voith haben Sie eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Tomeika Whelan • Tel. +49 7321 37 3440