Pmo / Senior It-Projektmanager | Teamführung, Großprojekte, Prozesse, Erp | Inhouse (Mwd)

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient hat uns im Vorfeld der Personalsuche für die nachfolgend beschriebene Stelle um Anonymität gebeten und uns mit einer verdeckten Suche beauftragt. Detaillierte Informationen zu dieser Stelle dürfen wir Ihnen daher nur in einem persönlichen Gespräch geben. In diesem Gespräch bleibt selbstverständlich auch Ihr Wunsch nach Vertraulichkeit gewahrt.

Als PMO / Senior IT-Projektmanager mit Teamverantwortung entwerfen und bauen Sie eine strategische Prozesslandschaft auf und verantworten IT-Großprojekte.

Standort: Oberpfaffenhofen

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als PMO / Senior IT-Projektmanager entwerfen und bauen Sie eine IT-Prozesslandschaft für das Unternehmen auf, entwickeln IT-Strategien und verantworten IT-Großprojekte und übernehmen die Personalführung im Team.
• Sie sind der zentrale Ansprechpartner für sämtliche Projektbeteiligten, insbesondere die Geschäftsführung und die Projektleiter, für digitale Projekte und Prozesse.
• Weiter beraten Sie die Fachabteilungen bei Bedarfsanalysen und Software-Einführungen, wobei besondere Bedeutung hier auf der Einführung eines ERP-Systems liegt.
• Sie erstellen ein übergreifendes Projektportfolio zur Priorisierung und Ressourcenplanung der unternehmensweiten Prozesse mit Fokus auf der digitalen Transformation und der Überwachung des laufenden Projektportfolios in Hinblick auf Projektinhalte sowie Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen.
• Dabei stehen Sie im intensiven Austausch mit den Fachbereichen, managen Stakeholder, leisten falls erforderlich Überzeugungsarbeit und unterstützen bei der Planung und Weiterentwicklung unternehmensweiter digitaler Prozesse, Prozessstrategien und Software-Lösungen.
• Ebenso erstellen Sie Anforderungsanalysen in abteilungsübergreifenden Softwareprojekten, bewerten existierende und geplante Software-Lösungen, gerade auch in Hinblick auf eine Harmonisierung und Konsolidierung der Software-Landschaft unter Berücksichtigung der strategischen Geschäftsplanung.
• Darüber hinaus erstellen und präsentieren Sie Portfolio-Berichte für die Geschäftsführung.
• Die Sicherstellung der Einhaltung von Standards über das Projektportfolio hinweg sowie deren Weiterentwicklung und von Verfahren für das Projektmanagement runden Ihre Aufgaben ab.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Management großer Software-Projekte mit komplexen und heterogenen IT-Landschaften sowie mit ERP-Systemen
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und mit Projektmanagement-Software sowie im Projektportfoliomanagement mit PPM-Tools
• Wichtig ist Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen und mit dessen spezifischer IT
• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, haben Erfahrung im Stakeholder-Management und bringen die Überzeugungskraft mit, die unterschiedliche Zielgruppen erfolgreich adressieren kann
• Praxiswissen und Methodenkompetenz im Projekt- und Changemanagement, idealerweise, aber kein Muss, ergänzt um eine Projektmanagement-Zertifizierung
• Erfahrung im agilen Projektmanagement
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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