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Form der ArbeitDie Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Für uns steht der Mensch im Fokus unseres Tuns. Unsere Personalabteilung übernimmt die professionelle operative Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter im kompletten Mitarbeiter-Lebenszyklus für die am Campus ansässigen Forschungsinstitute. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Themengebiete des Personalwesens und manchmal auch darüber hinaus.
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unserer Personalabteilung am Standort Sankt Augustin eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter*in/ Relocation Manager*in Teilzeit 19,5 Stunden/Woche zunächst befristet für 2 Jahre:
Was Sie bei uns tun
- Zentrale/r Ansprechpartner*in für Relocation Services und Onboarding internationaler Fach- und Führungskräfte am Campus Birlinghoven
- Sie begleiten und unterstützen die internationalen Fach- und Führungskräfte aktiv beim Ankommen im neuen Arbeits- und Lebensumfeld und in der ersten Orientierungsphase
- Unterstützung bei diversen Behördengängen (Anerkennung ausländischer Studienabschlüsse; Beantragung, Verlängerung, Umschreibung von Aufenthaltstiteln;
- Anmeldung des Wohnsitzes; Kindergarten- und Schulanmeldung etc.),
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. auch Begleitung zu Wohnungsbesichtigungsterminen
- Unterstützung bei der Betreuungsplatzsuche für Kinder
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks für Relocation Services im Kreis Bonn/Siegburg
- Selbstständige Bearbeitung operativer Aufgaben im HR-Tagesgeschäft
- Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Aufenthaltsrecht, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägtes Interesse am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
- Hohe interkulturelle Kompetenz, Empathie und Teamgeist
- Organisationstalent, Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine klare Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz und Begleitung bei Behördengängen etc.
Was Sie erwarten können
- Sie arbeiten in einem international führenden Institutszentrum für angewandte Forschung
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- mobile und flexible Arbeitszeitmodelle
- sehr engagierte und wirklich nette Kolleg*innen
- strukturiertes und umfassendes Onboarding
- Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen Sie durch maßgeschneiderte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir leben eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht Familie vor – wir wissen das
- Wir bieten u.a. Notfallbetreuung, Lebenslagen-Coaching sowie Beratung zu Home- und Eldercare
- Diversity als wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein
- Teilnahmemöglichkeit am Deutschland-Jobticket, geförderte Sportmöglichkeiten vor Ort und online, guter Kaffee, ein Schloss direkt vor der Tür und Vieles mehr…
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fraunhofer-Institutszentrum IZB Personaldienstleistungen
Katrin Reese, Leiterin Personal
Telefon: +49 2241 14-1610
Fraunhofer-Institutszentrum Schloss Birlinghoven
Fraunhofer-Institutszentrum Schloss Birlinghoven
www.izb.fraunhofer.de
Kennziffer: 72436 Bewerbungsfrist: 05.04.2024
Stellensegment: HR, Manager, Human Resources, Management
