Ihre Aufgaben

• Verantwortung für alle erforderlichen Tätigkeiten des On- und Offboardings
• Durchführung und Planung von Maßnahmen des Recruitings und zur Personalentwicklung
• Mitarbeit und Engagement im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements sowie Übernahme der Funktion der/des Integrationsbeauftragten
• Beratung unserer Mitarbeitenden zu tariflichen und rechtlichen Fragestellungen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses
• Mitarbeit in der Personaladministration

Haben Sie weitere fachliche Fragen?
Wenden Sie sich gerne an unseren kaufmännischen Leiter, Herrn Klages.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/ zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
• Ein sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten

Unser Angebot

• Haustarif, unbefristete Beschäftigung, 30 Urlaubstage
• angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Corporate Benefits: Mitarbeitervorteilsprogramm
• Entgeltumwandlung: Altersvorsorge und Jobrad
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Fortbildungen: intern und extern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutzung von Trainingseinrichtungen
• spezielle Versorgungsangebote: Frühstück und Mittagessen
• anteiliges Arbeiten im Homeoffice möglich

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Weitere Informationen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@bg-nrk.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Die Bewerbungsfrist endet am 14.04.2024.