Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein zusätzliches Teammitglied, welches uns mit Durchblick und Engagement im operativen Personalbereich unterstützen möchte.

Konkret warten dabei folgende Aufgabenschwerpunkte auf Sie:

• Sie unterstützen uns bei allen personaladministrativen Prozessen sowie dem Erstellen von Bescheinigungen, Verträgen und individuellen Korrespondenzen.
• Sie verantworten die regelmäßige Aktualisierung und Pflege des Bewerbermanagementsystems, um den Überblick über Bewerberdaten, Status und Kommunikation sicherzustellen.
• Sie arbeiten gemeinsam mit uns an dem Aufbau einer Wissensdatenbank für arbeitsrechtliche Fragestellungen innerhalb unseres Landesverbandes.
• Sie organisieren auf administrativer Ebene alles Rund um die Arbeitssicherheit in der Landesgeschäftsstelle.
• Sie bringen Ihre Expertise im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein und sind dabei aktiv an der Konzeption und Durchführung von Projekten beteiligt, die die Gesundheit der Beschäftigten fördern.
• Sie sind aktiv in die Optimierung unseres internen Qualitätsmanagements eingebunden.

• Nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und/oder einem entsprechenden Fachhochschulabschluss haben Sie bereits Erfahrung im generalistischen Personalwesen gesammelt.
• Sie finden sich in mindestens drei der oben genannten Aufgabenschwerpunkte wieder.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und haben bereits erste Erfahrung in einem Lohnabrechnungsprogramm ( P&I LOGA oder SAP ) gesammelt.
• Sie haben Lust eine nachhaltige und moderne Arbeitsweis e bei den Johannitern voranzutreiben.
• Sie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine sehr genaue Arbeitsweise aus.
• Sie können sich mit den christlichen Werten und Zielen der Johanniter identifizieren und freuen sich darauf ein Arbeitsumfeld zu erleben, das von Respekt, Fürsorge und Umweltverantwortung geprägt ist.

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen
• 13. Monatsgehalt
• Geburtstagsfreizeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• attraktive Vergütung
• Inflationsausgleichszahlung
• betriebliche Altersvorsorge

Ihr Einsatzort
Die Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist seit über 70 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Sie steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Die Johanniter engagieren sich in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, Betreuung und Pflege von älteren, kranken und geflüchteten Menschen, Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Hospizarbeit und anderen Hilfeleistungen im karitativen Bereich sowie in der humanitären Hilfe im Ausland, etwa bei Hunger- und Naturkatastrophen. Wir sind ein bundesweiter Verein mit Sitz in Berlin und gliedern uns in neun Landesverbände. Der Landesverband Sachsen hat seinen Sitz in Leipzig. Ihm angeschlossen sind nochmal sechs Regional‐ und Kreisverbände. Die Landesgeschäftsstelle in Leipzig übernimmt dabei zentrale Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.