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Form der ArbeitÜber Dresdner Kühlanlagenbau GmbH
Wir sind mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefern wir Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept legen wir besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen.
Was erwartet Sie?
- Sie entwickeln und erstellen redaktionelle Beiträge und Multimedia-Inhalte für verschiedene Plattformen
- Sie arbeiten an der konzeptionellen Entwicklung, Planung, Erstellung und Umsetzung einer Arbeitgebermarke
- Sie konzipieren, setzen um, führen durch und bereiten Veranstaltungen vor, intern (Teamevents) und extern (Messeorganisation)
- Sie arbeiten mit internen und externen Schnittstellen zusammen
- Sie managen Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Fachbereichen des Betreuungsgebietes
- Sie wirken an der Erstellung und Umsetzung von Stellenausschreibungen und Recruiting-Kampagnen inklusive Hochschulmarketing mit und betreuen das Visitenkartenportal
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (mit dem Schwerpunkt Personal) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Personalbereich
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalmarketing
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
- Sie sind reisebereit
Was bieten wir Ihnen?
- 30 Tage Jahresurlaub
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- befristeter Vollzeitarbeitsvertrag mit der Option der Entfristung
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit der Mitgestaltung
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum MobileOffice
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter für Marketing & Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
