Personalleitung (W/M/D)

Sie möchten die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter erreichen? Mit Brunel haben Sie die Möglichkeit sich im Rahmen einer Personalvermittlung bei einem internationalen Partnerunternehmen aus dem Technologiesektor weiterzuentwickeln. Gehen Sie noch heute den entscheidenden Karriereschritt und bewerben Sie sich bei uns als Personalleiter.

• Übernahme der Gesamtverantwortung sämtlicher HR Prozesse und Führung sowie Entwicklung des HR Teams
• Wertvoller Ansprechpartner der Geschäftsleitung und Führungskräfte für alle Personalfragestellungen
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalstrategie
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung des Recruiting- und Onboardingprozesses und Unterstützung bei Personalgesprächen und Personalbedarfsplanungen

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. eine kaufmännische Berufsausbildung inkl. Weiterbildungen im Bereich des Personalwesens)
• Fundierte und relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer modernen HR Führungsrolle
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen
• Unternehmerisches Denken, Flexibilität sowie hohe Überzeugungskraft
• Ein motivierender und wertschätzender Führungsstil
• aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• attraktives Vergütungspaket
• umfassende; qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld
• umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot
• herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre