Personalcontroller

Sie möchten Ihre Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehen Sie mit uns gezielt den nächsten Schritt. Als Marktführer für Engineering und IT bringen wir seit mehr als 50 Jahren Unternehmen mit Fach- und Führungskräften passgenau zusammen.

Von einem unserer Kunden - einem renommierten Dienstleister im Bereich HealthCare - sind wir mit der Besetzung der Vakanz "Personalcontroller" im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung und Direktvermittlung beauftragt worden.

Ihre Leidenschaft - Ihr Aufgabenbereich

• Erstellung und Reporting von HR-Standardberichten und Analysen
• Bereitstellung von HR Ad-hoc-Auswertungen und Handlungsempfehlungen
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Weiterentwicklung HR-spezifischer Reports (Personalstatistiken, Kennzahlensysteme) und Prozesse
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des operativen und strategischen Personalcontrollings

Das nächste Level beginnt hier

• Als bundesweit agierender Headhunter finden wir nicht nur die besten Köpfe für Unternehmen in Festanstellung, sondern bieten Ihnen den Zugang zu attraktiven exklusiven Karrieremöglichkeiten. Dabei arbeiten wir mandatsbasiert und lernen Unternehmen und ihre Führungskräfte, die zu besetzende Vakanz und auch die Unternehmenskultur im Detail kennen. Auf diese Weise können wir Sie nach unseren Kennenlerngesprächen neutral und transparent beraten, inwieweit die Karriereoption persönlich, fachlich und unternehmenskulturell zu Ihnen passt. Denn nur wenn ein Match für Sie und das beauftragende Unternehmen vorliegt, sind wir zufrieden und einem nachhaltigen Wechsel steht für Sie nichts mehr im Wege.

Ihr Profil - Ihre Kompetenz

• Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum:zur Personalfachkaufmann / -frau
• Freude und einschlägige Erfahrung im strategischen und/oder operativen HR Controlling
• Routinierte IT-Kenntnisse (HR-Software und HR-Systeme, BI-Tools und Data Analytics)
• Zahlen- und Prozessaffinität sowie Ergebnisorientierung
• Teamorientierung sowie Interesse am abteilungsübergreifenden Arbeiten

Das ist die abwechslungsreiche und motivierende Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne online oder per E-Mail - unter der FE38-99190-KDI bei Herrn Michael Grünberg. Ein Anschreiben wird von Ihnen nicht erwartet. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.