Adresse
Form der ArbeitDas erwartet Sie
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von digitalen Marketing- und Sales-Aktivitäten zur Leadgenerierung, Kund*innenbindung und -rückgewinnung
- Sie sind für die Redaktion des Produktbereichs auf der Website verantwortlich (B2C/B2B) und optimieren diesen mit konkreten Content-Strategien
- Die Mitarbeit bei und die Leitung von interdisziplinären Projekten im Webumfeld sowie die Koordination von externen Dienstleistern zählen zu Ihren Aufgaben
- Gemeinsam mit dem Digital Sales-Team bauen Sie den Online-Vertrieb aus und testen, analysieren und optimieren diesen entlang der Customer Journey
- Durch laufende Webanalysen identifizieren und konzipieren Sie zielgruppenorientierte Maßnahmen zur Steigerung der Conversion-Rate und Kund*innenzufriedenheit
- Die Interpretation von Markt- und Kund*innenanalysen zur Ableitung von Chancen und konkreten Maßnahmen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Das bringen Sie mit
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Digital Sales/Marketing
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digital Sales, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung mit CMS-Systemen (bevorzugt WordPress) sowie mit Webanalyse-Tools (u.a. Google Analytics, PiwikPro, etc.)
- Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement (Scrum/Kanban)
- Hohes Maß an Kund*innenorientierung sowie ausgeprägtes ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- von Vorteil: Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D)
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Events und Aktivitäten
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Flexibilität und Ausstattung
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
Gesundes Essen
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
Gesundheit
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
Innovationen und Kooperationen
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
Onboarding und Entwicklung
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
Vergünstigungen
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
Work 4.0
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
