Mitarbeiter*In Marketing & Kommunikation (Online-Marketing-Manager*In) Gurten Park Im Grünen

In dieser interessanten Funktion verantwortest du die Planung und Umsetzung von Online- und Offlinemarketing- und Kommunikationsmassnahmen für den Berner Hausberg. Die Gastronomie und ein lebhaftes Umfeld sind dir nicht fremd? Findest du, das hört sich alles spannend an? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was Sie bewegen

Du sorgst dafür, dass die Gürteler*innen und die Gurtenfans immer darüber Bescheid wissen, wie toll der Berner Hausberg ist - und das nicht nur vier Tage im Jahr

Du entwickelst, planst und setzt Marketing- und Kommunikationsprojekte und -massnahmen (Print und digital) um

Du nutzt das CRM für die Planung und Umsetzung von Marketingmassnahmen

Natürlich verfolgst du deine Marketingarbeit mittels Monitoring, Analysen und Auswertungen und ergreifst geeignete Massnahmen

Du bist die CI/CD-Polizei des Gurten – Park im Grünen über alle Bereiche

Natürlich unterstützt du deine Bürogspändli, wenn die Postfächer voll sind und die Telefone sturmklingeln

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediamatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing

Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung

on the job

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Du hast kreative Ideen für neue Gurten-Angebote und kannst diese auch bis zum Ende umsetzen

Texte schreiben kannst du mindestens so gut wie Chat-GPT

Wenn ein negatives Feedback reinflattert, weisst du, wie du unsere Kunden wieder zu Gurten-Fans machst

Es scheitert bei dir nicht schon beim Öffnen der Adobe Cloud

Du liebst die Gastronomie und warst bisher nicht nur vor dem Tresen

Das Marketingbudget hast du immer im Griff

Ein CMS ist für dich kein Labyrinth

Was wir Ihnen bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedigungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Mehr anzeigen

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Franziska Dreyer

Recruiting Partner
058 565 85 85

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.