Network & Procurement Manager – Anteilig Homeoffice (W/M/D)

Die Europ Assistance Gruppe wurde 1963 gegründet und ist Erfinder des Assistance-Konzepts. Sie bietet in den Bereichen Travel, Mobility, Home & Connected Living, Health und Senior Care innovative Versicherungs- und Serviceprodukte an, um Privat- und Firmenkunden maßgeschneiderte Lösungen in Notfällen und im Alltag zu liefern. Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Generali Group und deckt über 200 Länder mit ihren Services ab.

Als Network & Procurement Manager (w/m/d) am Standort München definierst Du unsere Einkaufsstrategie und -prozesse für die Beschaffung von Dienstleistungen für die Europ Assistance Deutschland im Einklang mit den Konzernrichtlinien und prozessen. Dir obliegen die Einhaltung, Überwachung und Verbesserung der Qualität unserer Dienstleister, indem Du unter anderem ein KPI basiertes Controlling betreibst. Des Weiteren hilfst Du bei internationalen Projekten und kooperierst eng mit unserer Muttergesellschaft sowie unseren internationalen Niederlassungen.

Deine Aufgaben sind

• Du bist zuständig für die Einkaufsrichtlinie, den Einkaufsprozess und leitest Einkaufsprojekte sowie Ausschreibungen im Unternehmen
• Du unterstützt bei Preisverhandlungen
• Du sorgst regelmäßig für Qualitätsverbesserungen, indem du Audits bei Deinen Dienstleistern durchführst
• Du übernimmst den Aufbau, die Pflege, Sicherung und Optimierung von Dienstleisternetzen
• Recherchen und Marktanalysen werden von Dir durchgeführt

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Supply Chain Management
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in Procurement / Einkauf und Projektmanagement und/oder Prozessmanagement
• Optimalerweise bereits Erfahrung im operativen Assistance- oder Versicherungsumfeld, fundiertes Wissen im Bereich Automotive von Vorteil
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsfähigkeiten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

• 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm
• Gute Work-Life-Balance durch flexi­ble Ar­beits­zeit­modelle und anteilige Homeoffice Option
• Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance
• Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über „EGYM“ kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen
• Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung
• Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot
• Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro

Gerne beantwortet Dir Saskia Schneeberger all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:

+49 89 55 98 72 03

Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Entweder nutzt Du den „Zur Arbeitgeber-Website“ Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link.
Bis bald.