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Form der ArbeitWillkommen bei der Haema!
Wir, die ManpowerGroup, suchen Sie im Zuge der Direktvermittlung zur Festanstellung bei der Haema AG.
Wir suchen Sie als medizinische Fachangestellte / Qualitätsmanagement (gn) in Vollzeit am Standort Fürth.
Was macht die Arbeit bei der Haema aus?
Unsere tägliche Arbeit gilt dem Wohlergehen unserer Spender* (gn) als auch den Patienten, welche auf die blut- oder plasmabasierten Medikamente angewiesen sind. Mit unseren medizinischen Fachkräften steht und fällt das Tagesgeschäft in unseren Spendezentren. Du betreust die Blut- und Plasmaspender während der gesamten Spende, führst die Punktion durch und stehst im stetigen Austausch mit den Spendeärzten.
Das Aufgabengebiet
- Qualitätssicherung im Spendezentrum: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards innerhalb der regulatorischen Anforderungen
- Administrative Unterstützung in der jeweiligen Einrichtung und zentrumsorganisatorische Aufgaben
- Zum Tätigkeitsbereich gehören u.a. die Prüfung und Vorbereitung der Ausgangsmaterialien, die Qualifizierung von Geräten, die Koordination von Schulungen, die Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten, die Bearbeitung von Reklamationen, das Bestellwesen, die Lagerorganisation, Terminkoordinationen und statistische Auswertungen
- Beantwortung von Anfragen aus den Fachbereichen Human Resources
- Unterstützung des Leiters der Herstellung
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Belastbarkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Hoher Qualitätsanspruch und Interesse an der praktikablen Umsetzung von Prozessen und Standards
- Sicherer Umgang mit MS Office-Software
- Vertretungsbedingte Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Urlaubsgeld un dWeihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit jährlicher Gehaltserhöhung sowie Schichtzulagen für Spät- und Samstagsdienste
- Monatlicher Zuschuss für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung von Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto
- Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Sonntagsarbeit
- 28 Tage Jahresurlaub plus bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember - nach 2 Jahren 31 Tage
- Rabattportal:attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern
- Weiterbildung:regelmäßige fachlicheSchulungen sowie jährlich zwei Angebote aus unserem Weiterbildungskatalog mit fachübergreifenden Themen für Ihre persönliche Entwicklung
Lust, mit uns die Welt zu retten?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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