Kurzinfo

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Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.

Kulturelle Bildung ist in Monheim am Rhein ein unverzichtbarer Teil der allgemeinen Bildung. Kunst und kulturelle Angebote sind niedrigschwellig und allgegenwärtig im Stadtgebiet verfügbar. Alle Monheimer Kinder und Jugendlichen sollen strukturiert in ihrem Aufwachsen durch Angebote der Kulturellen Bildung unterstützt und begleitet werden.

Die Bibliothek der Stadt Monheim am Rhein übernimmt einen wichtigen Teil im städtischen Gesamtkonzept der kulturellen Bildung. Neben einem Ausleihangebot von fast 45.000 Medien und der Informationskompetenzvermittlung, nutzt sie viele neue Technologien in MakerSpace und BibLab, um die Medienkompetenzbildung bei Jung und Alt zu fördern.

Die Stadt Monheim am Rhein sucht zum Einsatz im Bereich Kultur für die städtische Bibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Medienpädagogen oder Medienpädagogin (m/w/d).

Die unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesen.

Zu Ihren Aufgaben in der Bibliothek gehört unter anderem:

• enge Zusammenarbeit mit der Bildungskoordination und der Medienpädagogik
• Zuarbeit, Betreuung und/oder Durchführung der internen und externen medienpädagogischen Angebote, inkl. Vor- und Nachbereitung
• Unterstützung bei Maker-Space-Angeboten
• Unterstützung der Bibliotheksnutzer*innen bei der Anwendung technischer Endgeräte (Smartphone, Tablet, Activeboard, etc.)
• Hilfestellung bei der Vermittlung der Online-Services der Bibliothek
• Pflege bestehender Kooperationen mit unterschiedlichsten Partnern im Rahmen der medienpädagogischen Arbeit und Medienkompetenzvermittlung
• Entwicklung und Betreuung von internen Workshop-Angeboten sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Konzeptionierung und Durchführung von Angeboten zum Einsatz des mobilen FabLabs in den ortsansässigen Bildungseinrichtungen
• Implementierung und Anwendung von digitalen Endgeräten (wie Smartphones, Tablets und interaktive Whiteboards) sowie Auswahl und Nutzung geeigneter Software und Apps, digitaler Spiele und Internetseiten für die Medienkompetenzvermittlung unterschiedlicher Ziel- und Altersgruppen
• umfassende Betreuung des Gaming/Gamification Bereiches der Bibliothek: hierzu gehört die Marktsichtung relevanter Konsolensysteme und Spiele, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Vernetzung mit bedeutsamen Initiativen und Akteuren auf der medienpädagogischen Ebene

Wir bieten Ihnen:

• eine strukturierte Einarbeitung in das Sachgebiet
• alle tariflichen Leistungen des TVöD inklusive einer leistungsorientierten Bezahlung
• die Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt
• familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen, Teamkooperation, Fachberatung und Supervision
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• diverse Benefits wie die Möglichkeit des Radleasings für Beschäftigte, Zuschüsse zu Mittagessen und für Mitgliedschaften in Monheimer Fitnessstudios, ein prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit, kostenlos an VHS-Gesundheitskursen teilzunehmen, vergünstigtes Deutschlandticket und vergünstigtes Jobticket des Verkehrsverbunds Rhein-Ruhr (VRR), die Möglichkeit kostenlos Sprachkurse zu besuchen und kostenlose psychologische sowie Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH und die Möglichkeit eines Platzes in einer Großtagespflege (U3) für Eltern, die in ihrer Heimatkommune keine Betreuungsmöglichkeit für ihr Kind finden

Wir erwarten von Ihnen:

• für eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD: ein erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium aus dem Bereich der (Kultur-)Pädagogik oder der Bibliotheks- und Informationswissenschaften mit der Ausrichtung auf digitales Lernen, Digitalisierung oder Medienpädagogik sowie möglichst Berufserfahrung im Bereich der Medienerziehung/ Medienbildung
• für eine Eingruppierung in EG 9a TVöD: eine erfolgreich abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (zum Beispiel als Erzieher/-in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachrichtung oder als Fachangestellte/-r für Medien und Informationsdienste) mit Berufserfahrung im Bereich der Medienerziehung/ Medienbildung
• die Fähigkeit, klar und deutlich mit internen und externen Kontakten (insbesondere mit Kindern und Jugendlichen sowie Kooperationspartner/innen und der Politik) der Situation angemessen und zielgruppengerecht zu kommunizieren
• Kenntnisse digitaler Lernwelten sowie die Fähigkeiten diese anzuwenden und zu vermitteln
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• ausgeprägtes Engagement und Teamfähigkeit
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• die Fähigkeit sich in Workshops, Angebotsabläufe und andere komplexe Themen schnell einzuarbeiten und Inhalte zielgruppenspezifisch aufzubereiten
• strategische Kompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten
• möglichst Kenntnisse in der Digitalisierung von Lernwelten, von modernen Lernformaten und ihren Anwendungsszenarien

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auch sehr über deutschsprachige Bewerbungen von Menschen aller Nationen.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Nadja Kläsges, Leiterin der Bibliothek, Telefon +49 2173 951-4131. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Laura Güttler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-103.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich wie nachfolgend beschrieben anonymisiert bis zum 11. April 2024!

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt www.interamt.de, Stellen ID: 1111032 möglich ist, da wir ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchführen, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt.

Die Stellenausschreibung finden Sie direkt unter folgendem Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1111032