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Form der ArbeitMarketing Manager (m/w/d)
Ort: Frankfurt am Main Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche (Individuelle Home Office-Regelung) Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung Startdatum: ab sofortDie Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Marketing Manager (m/w/d), der gerne an Kommunikationsstrategien arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz in diesem Wissensbereich auszeichnen möchte.
Ihre Aufgaben:- Sie verantworten die Marketingmaßnahmen der Talentschmiede sowie der gesamten The Digital Workforce Group auf strategischer und operativer Ebene und stehen in engem Austausch mit der Geschäftsführung.
- Sie entwickeln E-Mail-Marketing-Kampagnen, indem Sie interaktive Mailingaktionen konzipieren und erstellen.
- Sie wählen dafür eigenverantwortlich Themen, erstellen Texte und sind für die Gestaltung sowie die anschließende Umsetzung zuständig.
- Sie kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen wie Kunden, Bewerbern und internen Mitarbeitern.
- Sie erarbeiten Optimierungen für unsere Marketingprozesse und führen regelmäßige Performanceanalysen durch.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Management, (Online) Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine Affinität zur IT
- Bisherige Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie starke Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Verständnis
- Kreativität, Eigenständigkeit und den Mut, Dinge voranzutreiben
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
- Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
- Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
- Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
- Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
- Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.
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