Marketing Experte (M/W/D) (Elternzeitvertretung Für Mind. 1,5 Jahre)

WER WIR SIND

Unsere Abteilung Kunde und Öffentlichkeit, die sich um Themen im Bereich Vertrieb und Marketing kümmert, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden für den Bereich Marketing und Kommunikation (m/w/d) als Elternzeitvertretung zur Verstärkung des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WAS SIE BEI UNS TUN

• Umfassender Einsatz von professionellen Kommunikations- und Marketinginstrumenten
• Mitwirkung an der erfolgreichen Umsetzung von Kampagnen und Materialien sowie der Auswahl des
  optimalen Formats und Kanals für kundenfreundliche Ansprache
• Klare und verständliche Erklärung komplexer und kritischer Themen
• Unterstützung bei der Pflege und Wartung von Kundenkanälen
• Brainstorming mit dem Team zur Ideenentwicklung
• Eigenständige Beantwortung von Kundenanfragen

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder ein vergleichbarer Abschluss
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, vor allem mit Schwerpunkt auf digitale Medien
• Interesse an Social Media im ÖPNV-Bereich
• Zuverlässige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z.B. Home-Office)
• 30 Urlaubstage
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
• Vergünstigtes Deutschlandticket und meinRad
• Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios und Nutzung des Taubertsbergbads)
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Vergünstigte Strom- und Gaspreise
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz.