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Form der ArbeitDu suchst eine neue Herausforderung als Führungskraft im Recruiting und das remote?
Dann verstärke unser internes Manpower Team als Manager Recruiting bundesweit.
Die Aufgaben:
- Operative Leitung eines Teams von Recruitern und Kundenprojekt-Managern im Large Account Delivery-Bereich
- Verantwortlich für das Fulfillment klar definierter Large Account Kunden
- Management der Fulfillment-Zusagen, SLA & KPI Analyse für Large Account Kunden mit kontinuierlicher Überprüfung
- Erarbeitung der Berichterstellung für Kunden, Einrichtung von Kundeninteraktionen und Prozessen zur Projektdurchführung
- Sicherstellung der Recruitment & Sourcing Prozesse inklusive notwendiger Dokumentation
- Regelmäßige Messung und Überprüfung der Zufriedenheit von Kunden und Kandidaten
- Coaching, Unterstützung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
- Aufbau eines validen Beziehungsmanagements mit relevanten Stakeholdern
- Budgetverantwortung und Ziel, Qualität und Produktivität durch innovative Ansätze und Prozesse zu steigern
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Leitung von Teams im Bereich Large Account Delivery
- Relevante Führungserfahrung in der Branche
- Abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Kenntnisse von Systemen und Tools, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung und Robotics
- Hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft sowie unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln
- Bereitschaft zu bundesweiten Reisen
Das wartet auf dich:
Onboarding:
- Organisiert und strukturiert, unterstützt durch einen Onboarding Buddy
- Ein zentraler Welcome Day in unserem Head Office für Dein Culture Onboarding
- individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Vertriebspartnern
- Option auf ein Job-Bike für Dich und Familienangehörige
- Hybrides Arbeitsmodell
- Zusätzlich zum Festgehalt gibt es eine Prämienoption
- Firmenwagen
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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