Manager (m/w/d) Recruiting and L&DReferenz 12-176223
Zur Unterstützung unseres Kundenunternehmens aus der internationalen Industrie suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main Sie als Manager (m/w/d) Recruiting and L&D.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Manager (m/w/d) Recruiting and L&D. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tina Unachukwu (Tel +49 (0) 69 96876-616 oder E-Mail pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Zur Unterstützung unseres Kundenunternehmens aus der internationalen Industrie suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main Sie als Manager (m/w/d) Recruiting and L&D.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsumfeldsanalyse, Entwicklung eines neuen Employee Value Proposition sowie Aufbau einer Arbeitgebermarke
- Entwicklung und Einführung globaler Standards und Richtlinien für die Nutzung des Bewerbermanagementsystems
- Entwicklung und Implementierung eines Rekrutierungsmodells in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Weiterentwicklung globaler Onboarding-Ansätze, Erstellung von E-Learnings
- Erweiterung des Schulungsportfolios sowie Entwicklung von Online- und Blended Learning-Programmen
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungen sowie Moderation von Workshops auf allen Ebenen
- Überprüfung und Optimierung des unternehmensweiten Talentmanagementprozesses
- Einführung und Optimierung von Entwicklungsmaßnahmen wie Mentoring, Coaching oder 360°-Feedback
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertiger Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalentwicklung
- Berufserfahrung in der konzeptionellen Talent Attraction wünschenswert
- Erfahrung in der Konzeption von modernen Lern- und Entwicklungsinstrumenten ist von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen
- Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse wird vorausgesetzt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Manager (m/w/d) Recruiting and L&D. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tina Unachukwu (Tel +49 (0) 69 96876-616 oder E-Mail pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt