Leitung Forschung Und Entwicklung I Wärmetechnik (M/W/D)

Unser Auftraggeber ist ein seit mehr als 165 Jahren - und inzwischen auch als Teil eines internationalen Konzerns - einer der führenden Spezialisten für energieeffiziente Speicher- und Heizungstechnik. Neben einer großen Produktvielfalt zeichnet das Unternehmen dabei ein klares Bekenntnis zur Nachhaltigkeit und ein konsequent hoher Qualitätsanspruch genauso aus wie die Balance zwischen Tradition und Innovation.

Am HQ-Unternehmenssitz in Knittelfeld ist im Rahmen einer Nachfolgebesetzung, mit Einbindung in das auch internationale Konzernnetzwerk, die Position Leitung Forschung und Entwicklung (m/w/d) insbesondere für den Bereich alternative Energien in der Wärmetechnik zu besetzen.

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Position zählen folgende Schwerpunkte:

• Operative Führung und Koordination der Abteilung Forschung und Entwicklung
• Leitung und Führung des wärmetechnischen Labors
• Leitung Entwicklungsprojekte, Neu- und Weiterentwicklung des Produktportfolios und der Prozessstruktur
• Budgetplanung und -Verantwortung, Reporting
• Koordination und Abstimmung im internationalen Netzwerk

Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen in ein sehr interessantes, auch internationales Verantwortungs- und Aufgabengebiet und in die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Maschinenbau, Wärmetechnik
  (Universität, Fachhochschule oder HTL-Abschluss)
• Mehrjährige Berufserfahrung auch mit Führungsverantwortung, idealerweise in einem Industriebetrieb, und nachweisliches Know-How im Bereich der Wärmeübertragung, Thermodynamik, Rohrhydraulik, Strömungslehre, Wärme und Klimatechnik
• Kenntnisse im Projekt- und Produktmanagement
• Sehr guter Umgang mit MS-Office, Programmierkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil)
• Hands-on-Mentalität sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung

Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt von € 77.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Zahlreiche zusätzliche Benefits ergänzen das attraktive Angebot. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit.