Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen "Arbeit und Bildung", "Soziales", "Familie" und "Pflege" verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für das Diakonische Werk Altholstein suchen wir

Eine*n Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet.

• Sicherstellung einer korrekten, rechtskonformen und zeitgerechten Entgeltabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner*in für die Führungskräfte in allen personellen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie Beratung und Abschluss von Dienstvereinbarungen
• Innovative Weiterentwicklung, Konzeptionierung und Standardisierung von Prozessen in der Personalabteilung
• Steuerung und Etablierung von Veränderungsprozessen
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung
• Verantwortung und Betreuung des Entgeltabrechnungssystems "LOGA" und seiner zusätzlichen Module (Haupt-Key-User)

· Erstellung von Personal-Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen

· Sicherstellung der termingerechten Erledigung der Jahresabschlussarbeiten und Fristenmanagement

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

· Selbstständige, innovative und strukturierte Arbeitsweise

· Sie freuen sich auf einen vielfältigen Aufgabenbereich und sind motiviert, die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitzugestalten

· Sie haben umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Regelungen und Gesetzen

· Sie sind routiniert im Umgang mit Programmen, wie P&I LOGA, DP–Opas, DP–snapAmbulant, MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook

· Spaß an der operativen Personalarbeit und am Umgang mit Menschen

· Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie hohe Kundenorientierung

· Relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing

· die Möglichkeit, gestalterisch zu wirken, eigene Ideen umzusetzen und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten

· eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Beschäftigung

· Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)

· ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

· umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

· Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

· flexible Arbeitszeitmodelle

· betriebliche Altersvorsorge

· Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

· gemeinsame Feiern und Firmenevents

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Gesa Kitschke, Tel. 04321/ 2505 1260.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular, an Gesa Kitschke.