Leitung Der Abteilung "Kapazitäten, Akkreditierung, Berichtswesen"

Verstärken Sie unsere Hochschule – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet als

Leitung der Abteilung "Kapazitäten, Akkreditierung, Berichtswesen"

Dezernat: Planung, Qualitätssicherung und Recht
(Entgeltgruppe: 13 TV-L)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie tragen Verantwortung für:
  Kapazitätsangelegenheiten, Hochschulplanung inkl. der Weiterentwicklung des akademischen Controllings und Berichtswesen, die Umsetzung des Berichtswesens in das BI Projekt, die Beratung und Überprüfung von Prüfungsordnungen, die Einführung und Etablierung der Systemakkreditierung
  
• Sie entwickeln das Qualitätsmanagement in Studium und Lehre sowie die vorhandenen Qualitätsmanagement Instrumente weiter
  
• Sie führen und gestalten die Abteilung. Eine ausgewogene Balance zwischen Aufgaben und Mitarbeiterorientierung ist Ihnen wichtig
  

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master /Diplom (Universität)) in den Sozial-, Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften, Ingenieurwissenschaften bzw. angrenzenden Bereichen
  
• Außerdem bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulkontext insbesondere einschlägige Erfahrungen mit Hochschulgremien mit
  
• Führungserfahrung, vorzugsweise erworben im Hochschulmanagement setzen wir voraus
• Sie haben eine Affinität zu Zahlen und Erfahrungen mit Kennzahlen und Berichten
  
• Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse im Bereich der Kapazitätsberechnungen sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und Akkreditierungswesen an Hochschulen
  
• sehr gute Kenntnisse von Office-Programmen sowie die Einarbeitung in neue digitale Tools sind für Sie selbstverständlich
  
• Sie bringen eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit
  
• Eine große Kommunikations- und Teamfähigkeit, Moderationserfahrung sowie hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft runden ihr Profil ab

Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
  
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.