Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Abteilung Personalwesen
- Personelle und fachliche Führung eine kleinen Teams
- Umsetzung der HR-Strategie
- Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen
- Kontrolle der korrekten Lohnverarbeitung
- Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung und strategischen Themen
- Verantwortung für HR-Projekte und die Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Erarbeitung von HR relevanten Auswertungen und treffen von Massnahmen
Anforderungsprofil
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Human Resources oder entsprechend gleichwertige Weiterbildungen
- Ausgeprägte Berufserfahrung im Personalwesen
- Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe
- Hohe Sozialkompetenz, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch