Leiter Controlling (M/W/D)

Für unseren Mandanten in der Nähe von Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Leiter Controlling, welcher die bestehenden Controlling Themen übernimmt und den Verantwortungsbereich leitet.

Gesucht wird ein motivierter Controller, welcher als direkter Ansprechpartner zur Geschäftsführung agiert.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung, damit ich Ihnen gerne gleich mehr zur Position und dem Kunden erzählen kann.

Kundendetails

Unser Mandant ist ein führender Anbieter für alle Bedarfe rund um das Thema "Bau". Mit seiner langen Marktpräsenz ist unser Kunde ein absoluter Spezialist und wird für seine Expertise bei seinem Netzwerk geschätzt. Im Zuge einer Neuformierung sucht das Unternehmen aktuell nach einem Leiter Controlling (m/w/d), welcher das Controlling übernimmt und in der direkten Reporting-Line mit dem Geschäftsführer im Austausch steht.

Wenn Sie einen Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung und lokaler Präsenz suchen, sind Sie hier genau richtig. Am Unternehmensstandort bietet sich Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmensatmosphäre.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung alle Controlling Prozesse innerhalb des Unternehmens
• eigenständige Koordination von Budget- und Forecasting-Prozesse
• optimieren des Berichtswesen, sowie Weiterentwicklung von Kennzahlen
• Weiterentwicklung von kurz-, mittel-, und langfristigen Liquiditätsplanungen
• Sicherstellung von einheitlichen Reportingstandards

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem Finanz-Bereich oder aus dem technischen Segment
• mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-Bereich, bevorzugt im Controlling
• ausgeprägtes analytisches Verständnis, gepaart mit Hands-On Mentalität
• ERP Kenntnisse, bevorzugt in SAP und LucaNet
• starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden ihr Profil ab
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

• hoher Verantwortungsbereich mit kurzen Entscheidungswegen
• strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start ins neue Unternehmen
• hybrides Arbeitsmodell
• 30 Tage Urlaub
• diverse weitere Corporate-Benefits